南寧生育保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解例項

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順產

1.女職工妊娠單胎滿28周及以上順產的，一次性補貼1800元;

2.難產或多胞胎順產的，一次性補貼2300元;

3.多胞胎難產的，一次性補貼2500元。

流產或終止妊娠

1.女職工懷孕不滿14周自然流產或因醫學需要終止妊娠的，一次性補貼300元

2.懷孕滿14周不滿28周自然流產或因醫學需要終止妊娠的，一次性補貼400元

3.懷孕滿28周及以上因醫學需要終止妊娠的，一次性補貼800元

生育手術

1.女職工實施放置、取出宮內節育器的，一次性補貼150元。

2.職工實施絕育、復通手術的，一次性補貼1000元。

一次性分娩營養補助費

1.正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% ;

2.難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50%

南寧生育險報銷條件

1.用人單位已經繳納生育保險費

2.企業女職工符合計劃生育要求，在計劃內的(順產、難產、流產、引產、放環術、取環術、復通術、絕育術)

3.企業男職工配偶屬農村或待業或所在單位沒有享受產假工資和報銷生育期間的費用的

4.企業已參加生育保險的職工
這就是南寧生育險報銷條件的解答，希望採納