解除勞動合同書有什麼作用

一、解除勞動合同書有什麼作用?

1、到勞動局辦理失業證，必須提供解除勞動合同證明;

2、到社保局轉移手續，必須提供解除勞動合同證明及社保手冊;

3、到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取公積金手續，必須提供解除勞動合同證明;

二、解除勞動合同證明怎麼寫?

解除勞動合同證明書

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

__________年_____月_____日

三、公司可以單方解除勞動合同的情形有哪些?

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

總的來說，解除勞動合同證明對員工還有用人單位都非常重要，用人單位在解除勞動合同時已經履行了應盡義務的，也要在證明書當中寫清楚，這樣可以避免解除勞動關係後，員工又跟公司索要賠償金，根據規定，用人單位要將解除勞動合同用書進行儲存，時間最低是兩年。