考勤表一定要員工簽字嗎
- 勞動保障律師解答
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考勤表不一定要員工簽字。
【法律依據】
《勞動合同法》第八條,用人單位的告知義務和勞動者的說明義務
用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
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