水泥模組購銷合同

勞動合同模組有哪些內容

勞動合同法對用人方面的規定涉及對用工者的年齡、對用工者相關福利待遇、各項社保繳納等等的規定，還有作為企業在勞動合同存續期間的權力及義務，在與對方解除勞動合同時需要做什麼，比如提前通知，工資如何支付等等。

五險一金辦理流程：拿著用工者的勞動合同，身份證明，工資待遇證明，及填寫好的當地社保部門制式表格加蓋單位公章，去當地社保部門(養老、醫療、工傷、生育、失業)和公積金管理處辦理即可。

招聘流程：首先，確定用工需求，單位需要哪方面的人，其次，確定用工條件，男、女，年齡，工資福利待遇等，再次，規避一些單位風險，提前告知專案(比如合同簽訂要求等等)這個不需要太多，撿重要的說一點就行，就是給對方一種我們這次招聘很嚴格並且很重要的感覺。

純手工，希望能幫到你。