勞動合同包括違約金嗎

勞動合同違約金

您好！ 1、“上年的收入”應該是指上年你所得的工資總額，即工資條上記載的應發工資而非實發工資。 2、《合同法》第一百一十三條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。 而您所說的“上年還沒發的獎金”並沒有包括在您的工資總額當中，且並未實際發放給你，也就是說您並未實際得到這筆獎金。你所在的單位並不因你的辭職而造成此筆獎金數額的損失，相反受損失的人是你而不是你的單位。因此，這筆尚未發給你的獎金不能作為違約金的一部分。 謝謝！！