員工工作出現失誤給公司造成損失的究竟如何解決

員工工作出現失誤給公司造成損失的究竟如何解決

1、員工工作出現失誤給公司造成損失的，若是勞動合同有約定的，雙方應當按照約定履行相應的義務。根據相關法律規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
2、法律依據《民法典》
第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。