退伍兵勞動合同
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國企要求退伍兵解除勞動合同怎麼辦
1、按照《勞動合同法》第48條,87條規定,單位違法和退伍軍人解除勞動合同的,按退伍軍人的軍齡和在本單位工齡之和,每滿一年賠償2個月工資。退伍軍人還可以要求繼續在單位工作,不要經濟賠償金。
2、如果是按照《勞動合同法》第46條,第47條規定,單位和退伍軍人解除勞動合同的,要按照軍齡與工齡之和,每滿一年,給予一個月的工資補償。
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