試用期內受傷是工傷嗎 法律 關注:2.95W次 試用期內受傷是工傷嗎是。根據相關的法律規定,勞動者被用人單位錄用後,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。由此可見,在試用期內,勞動者與用人單位之間已形成勞動關係,用人單位應該給試用期員工辦理保險。職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。 標籤: 試用期 工傷 工傷賠償 受傷 工傷認定 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/o1yrvv.html