您好諮詢一下六級傷殘能賠多少錢啊

您好諮詢一下六級傷殘能賠多少錢啊

六級工傷的賠償專案主要包括以下幾個方面：
(1)醫療費;
(2)一次性傷殘補助金，為16個月本人工資;
(3)一次性傷殘就業補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取;
(4)一次性工傷醫療補助金，根據勞動者所在省工傷條例確定，解除勞動關係時領取;
(5)停工留薪期間工資，根據勞動能力鑑定結論通知書確定，伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十六條
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。