南京高精船用公司勞動糾紛官系 法律 關注:2.49W次 系勞動糾紛要看你們約定的內容及你的工作表現綜合確定,看是否有違反勞動紀律等方面的規定等;若情況正常,你必須與用工方協商,告知他們做好崗位補缺工作。避免給他們帶去損失及影響。這樣對方就不會由於你的離開而向你主張所謂的賠償問題,屬於你的工資就可以順利拿到。 標籤: 糾紛 南京 勞動爭議 船用 官系 勞動糾紛 高精 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/exgdp7.html