員工被迫辭職怎麼請求賠償 法律 關注:3.18W次 被迫辭職 能得到什麼賠償公司未簽訂勞動合同,可主張雙倍工資。和3個月的經濟補償金。勞動爭議案件比較簡單主要的證據有:(包括:工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知書、證人證言等。 標籤: 工傷賠償 工傷賠償標準 賠償 員工 被迫辭職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/ex86ln.html