調整社保基數說明
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上海社保繳費比例,基數說明
(一)養老保險:
1、繳費基數上限:17817元;
2、繳費基數下限:3563元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位20%,個人8%;
5、非正規就業勞動組織從業人員:28%;
6、靈活就業人員:28%。
(二)醫療保險:
1、繳費基數上限:17817元;
2、繳費基數下限:3563元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%;
4、有僱工的個體工商戶:業主10%,僱工2%;
5、非正規就業勞動組織從業人員:12%;
6、靈活就業人員:12%。
(三)失業保險:
1、繳費基數上限:17817元;
2、繳費基數下限:3563元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位1%,個人0.5%;
4、有僱工的個體工商戶:業主1%,僱工0.5%;
5、非正規就業勞動組織從業人員:1.5%。
(四)生育保險:
1、繳費基數上限:17817元;
2、繳費基數下限:3563元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位1%,個人不用繳費;
4、有僱工的個體工商戶:業主1% ,僱工不用繳費;
5、非正規就業勞動組織從業人員:1%。
(五)工傷保險:
1、繳費基數上限:17817元;
2、繳費基數下限:3563元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.2-1.9%,個人不用繳費;
4、有僱工的個體工商戶:業主0.2-1.9%,僱工不用繳費;
5、非正規就業勞動組織從業人員:0.2-1.9%;
6、非全日制從業人員:0.2-1.9%。
上海社保和醫保的區別就在於醫保是包含在社保範圍中的。社保除了醫保,還包括了養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險,社保也就是我們平時所說的五險。各個城市的社保的繳納基數都會不同,它會根據當地上一年的職工月平均工資來計算,上海地區員工工資普遍會比一般城市高一些,所以它的社保繳納基數也會更高,這就使員工在退休之後可以領取到更多的養老金。
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