崗前協議有服從調崗 法律 關注:4.36K次 調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程式制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規章制度制定程式不合法的,公司的行為屬違法行為。需要支付補償金。 標籤: 調崗 協議 勞動關係 勞動糾紛 崗前 服從 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/4ek5o6.html