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勞動法關於產假返崗

勞動法關於產假返崗

勞動法關於產假返崗
關於產假返崗的規定

假期結束,員工未返崗一般即視為曠工,公司應在做好考勤記錄的同時向員工發出通知,內容基本是:


你的假期已於年月日結束,但你未到公司上班同時也未提供未上班的合理性證明,如在年月日前仍拒絕到公司上班,按照公司考勤管理規定,連續曠工天地,公司將予以辭退。


公司名稱


年月日

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