工地打架一般該怎樣處理賠償

工地打架一般該怎樣處理賠償

1、根據法律規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。如果屬於第三人造成的損害，僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
2、 《最高法關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。