企業繳納社保但不簽訂勞動合同

不簽訂勞動合同可以繳納社保嗎

可以。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關係的，都必須按規定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 可見，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，只要雙方存在勞動關係，無論是否簽訂勞動合同，都應當繳納。