下班回家路上凍死算不算工傷
- 工傷認定
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一、下班回家路上凍死算不算工傷?
不算工傷,《工傷保險條例》規定,用人單位職員發生下列情形之一,即可申請工傷認定:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
9、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、非因工死亡的賠償標準
具體賠償標準:
1、喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);
2、供養直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;
3、一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
雖然回家路上被凍死的情形不算是工傷,但非因公死亡的情況下,家屬還是可以領取到喪葬費及其他的賠償金的,不過,這些賠償金也不是由用人單位支付的,參加了養老保險的情況下,當地的養老保險機構應該支付相應的待遇,具體看當地的政策。
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