申請工傷延期

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程式的，當事人不得直接向法院起訴。

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離婚孩子撫養權歸誰

您好，對於您提出的問題，我的解答是：

一般來說，針對孩子撫養權的歸屬父母雙方可以先行協商，如果能夠協商一致，法院會尊重雙方的意見。如果雙方都想爭取孩子的撫養權，無法達成一致意見時，法官判決孩子撫養權是以有利於孩子成長為原則。在實踐審理中，孩子的年齡以及目前跟隨哪方共同生活，對撫養權的歸屬具有較大的影響。具體來說:

（1） 兩週歲以下孩子的撫養權，一般都是歸母親的，除非母親這邊有極不適合撫養孩子的情形；

（2） 兩週歲到八週歲孩子的撫養權，法院主要參考平時誰照顧孩子更多，目前隨哪方生活、雙方的經濟條件，教育背景等因素綜合考慮；

（3）八週歲以上的孩子撫養權歸屬主要看孩子的意見，孩子表明願意跟誰共同生活，法院一般就會將撫養權判給誰。需要注意的是，在北京地區，對於六週歲以上的孩子，法院在判決撫養權歸屬時，也會參考孩子的意見。

【法律條文】:

《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》：

3、對兩週歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：

(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;

(2)子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;

(3)無其他子女，而另一方有其他子女的;

(4)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利於子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》：

4、父方與母方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求並且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優先條件予以考慮。