工傷每個月工資怎麼算

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

精選律師 · 講解例項

每個月工資扣個稅怎麼扣

這裡面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。

1、工資要先扣除五險一金

個人需要繳納的五險一金為8000×(8% 0.2% 2% 12%) 3=1779元，8000-1779=6221元

2、其次要減去個稅起徵點

再減去個稅起徵點3500元，還剩6221-3500=2721元，這部分的金額叫作“應納稅所得額”，也就是說，其它的錢都不用扣稅，這部分錢要扣稅。

3、套入個稅計算公式

應納稅所得額2721元對應的稅率為10%，然後再減去“速算扣除數”，最終扣的個稅如下：

2721×10%-105=167.1元。

稅前工資-五險一金-個稅=到手的工資。

案例中最終到手的工資=8000-1779-167.1=6053.9元。