![工伤复发报销问题]( "工伤复发报销问题")
- 工伤复发医疗费用如何报销医疗费由工伤保险基金支付，工伤人员住院治疗工伤的，根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从...
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![工伤后复发是否能够请假？]( "工伤后复发是否能够请假？")
- 一、工伤后复发是否能够请假?工伤后复发能请假，工伤复发认定程序步骤大致如下：1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料，比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需要填写《职工因工致残旧伤复发...
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![工伤复发疗养可以享受工伤待遇吗]( "工伤复发疗养可以享受工伤待遇吗")
- 工伤复发疗养可以享受工伤待遇吗工伤复发疗养可以享受工伤待遇，但是前提是工伤复发之后，工伤复发的劳动者被确认需要治疗。工伤复发和工伤一样，都是由于工作原因导致的劳动者人身损害，所以无论是第一次工伤，还是工伤复发，都可以享受相应的工伤待遇。...
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![工伤复发应该怎样认定]( "工伤复发应该怎样认定")
- 一、工伤复发应该怎样认定工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后，又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是复发疾病与原工伤部位有医学上的必然联系或者相一致性方可确认。如因公负伤致股骨头胫骨骨折...
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![工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么？]( "工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么？")
- 一、工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复查鉴定补材通知书》原件；3、申请旧伤复发复查鉴定的报告和...
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![工伤复发考勤怎么画]( "工伤复发考勤怎么画")
- 工伤复发如何认定根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇，即享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇及安装辅助器具等。而至于工伤复发的认定需要结合复发之前的病历，判断关联性来进行认定。...
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![员工离职后工伤复发]( "员工离职后工伤复发")
- 员工工伤复发怎么报申请1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根...
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![工伤后来复发]( "工伤后来复发")
- 如何申请工伤复发确认所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折...
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![已经离职工伤复发怎么办]( "已经离职工伤复发怎么办")
- 已经离职工伤复发怎么办工伤职工工伤复发，经向市劳动能力鉴定委员会申请，确认需要治疗的，享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工，要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保...
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![老工伤旧伤复发工资待遇]( "老工伤旧伤复发工资待遇")
- 产假工资怎么算有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说，应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下:1、女职工按规定享受产...
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![工伤复发医疗期规定]( "工伤复发医疗期规定")
- 工伤医疗期规定工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。法律依据：《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定...
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![十级工伤后复发工资怎么算]( "十级工伤后复发工资怎么算")
- 工伤复发工资怎么算工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇，也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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![鉴定工伤复发医疗期]( "鉴定工伤复发医疗期")
- 如何申请工伤复发确认所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折...
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![工伤退休职工工伤复发]( "工伤退休职工工伤复发")
- 退休职工工伤待遇认证的政策有哪些退休职工工伤待遇认证的政策有：一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并退休，停发伤残津贴;五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;七至十级工伤残的，与普通职工同...
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![工伤复发确认办法]( "工伤复发确认办法")
- 如何申请工伤复发确认所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折...
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![工伤旧伤复发医疗费由谁承担]( "工伤旧伤复发医疗费由谁承担")
- 工伤复发的医疗费由谁支付主要有在职和离职两种不同情况。【在职期间】职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗...
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![工伤复发之后的后续治疗费由谁支付]( "工伤复发之后的后续治疗费由谁支付")
- 一、工伤复发之后的后续治疗费由谁支付应该由工伤保险和用人单位支付。在职期间，员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用，契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的，从工伤保险基金付出，假如单位未为员工办理工伤保险，因其过错给员工造成了经济丢失...
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![工伤鉴定后二次手术取钢板属于旧伤复发不]( "工伤鉴定后二次手术取钢板属于旧伤复发不")
- 工伤二次取钢板属于旧伤复发工伤职工再次入院取钢板，是首次工伤医疗的继续，按照旧伤复发办理，享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。...
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![工伤复发住院护理]( "工伤复发住院护理")
- 工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以...
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![工伤复发住院如何处理]( "工伤复发住院如何处理")
- 工伤鉴定完后旧伤复发如何处理工伤鉴定完毕后旧伤复发的处理是如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。...
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![腰椎间盘复发工伤认定]( "腰椎间盘复发工伤认定")
- 腰椎间盘突出复发算工伤吗腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定：第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
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![工伤复发多久不给护理费]( "工伤复发多久不给护理费")
- 一、工伤复发多久不给护理费?工伤复发后是不能享受护理费待遇的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工...
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![淄博市工伤复发治疗期间工资]( "淄博市工伤复发治疗期间工资")
- 工伤复发治疗怎样处理1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、...
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![工伤复发间工资发放标准]( "工伤复发间工资发放标准")
- 工伤工资发放标准《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
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![工伤复发后怎么鉴定]( "工伤复发后怎么鉴定")
- 工伤复发怎么鉴定工伤复发的鉴定首先要拿出之前的工伤鉴定材料，包括工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。如果是未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份。最后...
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