![公司员工病假工资计算方法是什么？]( "公司员工病假工资计算方法是什么？")
- 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用...
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![公司员工发生工伤误工费给多少？]( "公司员工发生工伤误工费给多少？")
- 一、公司员工发生工伤误工费给多少？公司职工误工费的支付与员工的误工时间，员工的工资有关，也就是说发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
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![公司员工产假休息几天]( "公司员工产假休息几天")
- 公司员工产假工资你好，公司员工产假工资是有规定的。生育津贴为女职工产假期间的工资，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。3，看前一个答案。4，用人单位申请。5，产前检查15天算在产假90天内，其余的算病假。...
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![公司员工辞退职申请书]( "公司员工辞退职申请书")
- 公司员工入职承诺书本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：1、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不...
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![非法集资公司员工怎么样判刑]( "非法集资公司员工怎么样判刑")
- 非法集资公司员工怎么样判刑非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。当今社会的快速发展，有...
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![公司员工人身安全协议]( "公司员工人身安全协议")
- 公司员工人身安全协议公司名称：_________________某某某股份有限公司(简称甲方)公司员工姓名：_________________(简称乙方)为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本...
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![公司员工辞职申请书范本]( "公司员工辞职申请书范本")
- 公司员工辞职申请书范本尊敬的xx领导：你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，...
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![公司员工伤亡补偿标准是怎样的？]( "公司员工伤亡补偿标准是怎样的？")
- 一、公司员工伤亡补偿标准是怎样的?《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
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![公司员工不服从安排被开除有补偿吗]( "公司员工不服从安排被开除有补偿吗")
- 公司员工不服从安排被开除有补偿吗公司员工不服从安排被开除有无补偿视情况而定：1、不服从公司安排被辞退，如果是不合理地，不属于员工工作职责范围内的安排，则有补偿；2、如果是合理的工作安排，员工违反公司的规章制度被辞退的，是没有补偿的。...
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![公司员工可以代理签订合同吗]( "公司员工可以代理签订合同吗")
- 公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
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![公司员工被行政拘留了如何处理]( "公司员工被行政拘留了如何处理")
- 公司员工被行政拘留了如何处理加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无...
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![公司员工辞退的说明]( "公司员工辞退的说明")
- 公司员工被辞退有年假吗公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
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![公司员工打架受伤如何处理]( "公司员工打架受伤如何处理")
- 公司员工打架受伤如何处理经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。《治安管理处罚法》第43条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五...
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![公司员工打架算不算工伤]( "公司员工打架算不算工伤")
- 公司员工打架算不算工伤公司员工打架肯定不算工伤，不管是否是在班期间或者是下班期间打架都不能够算工伤。工伤肯定是在正常的工作时间，因为工作的原因受伤，如果双方是自行打架斗殴，那么不仅不能够算工伤，还有可能面临着承担违法责任。...
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![公司员工调岗之后不能降工资]( "公司员工调岗之后不能降工资")
- 员工不能胜任工作调岗能降薪吗要看具体情况，一般来说是完全的可以的。实际上，在有明确的岗位和薪酬对应标准的，当公司发现员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。按照我国法律上的规定，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情...
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![公司员工自带汽车租赁合同]( "公司员工自带汽车租赁合同")
- 汽车租赁合同怎么写出租方(甲方)：身份证号：地址：承租方(乙方)：地址：经甲乙双方共同协商，就车辆出租事宜订立本协议，以资共同遵守。(一)车辆出租：甲方自愿将其拥有的牌汽车(牌照号码：)出租给乙方使用。甲方应当于本协议订立之日起2日内向乙方交付车辆，同时还应交付行驶证、购置税缴...
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![公司员工保密协议模板（精选10篇）]( "公司员工保密协议模板（精选10篇）")
- 公司员工保密协议模板1甲方(企业)——_______________________乙方(员工)——_______________________乙方第一受益人：——______________________部门：_______________________身份证号：_______________________签订时间：_________年____月____日员工保密协议书由于乙方在公...
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![公司员工工伤待遇有什么？]( "公司员工工伤待遇有什么？")
- 一、公司员工工伤待遇有什么?员工发生工伤事故后，所获得的工伤待遇如下：1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职...
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![公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体]( "公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动法关于公司员工奖惩制度]( "劳动法关于公司员工奖惩制度")
- 新劳动法关于辞退员工的规定我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
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![辞退员工需要公告全公司员工吗？]( "辞退员工需要公告全公司员工吗？")
- 一、辞退员工需要公告全公司员工吗?不需要的。公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)...
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![公司员工跳楼死亡赔偿金]( "公司员工跳楼死亡赔偿金")
- 死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计...
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![公司员工私自挪用公款怎么解决]( "公司员工私自挪用公款怎么解决")
- 律师解析：数额大的话，会判处三年以下有期徒刑。挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等，属于挪用公款进行营...
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![公司员工试用劳动合同书模板]( "公司员工试用劳动合同书模板")
- 公司员工试用劳动合同书模板甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自__...
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![公司员工肇事逃逸后公司是不是有责任]( "公司员工肇事逃逸后公司是不是有责任")
- 一、公司员工肇事逃逸后公司是不是有责任公司员工如果是在执行工作任务时发生车祸肇事逃逸的，公司需要负责，需要对受害者承担赔偿责任；如果员工存在重大过失或者故意的，则公司赔偿后可以向员工追偿。如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸的，则公司是不需要负责的。《民法典》...
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