![公司员工挪用公款起诉]( "公司员工挪用公款起诉")
- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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![跟公司签了承揽合同算公司员工不]( "跟公司签了承揽合同算公司员工不")
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![一般公司员工挪用公款怎么处理]( "一般公司员工挪用公款怎么处理")
- 一般挪用公款多少算犯罪，要承担什么责任挪用公款进行非法活动一般以五千作起点进行营利活动的数额较大的才构成犯罪，一般以一万到三万做起点挪用公款归个人作其他用途使用的必须数额较大、超过三个月未还才构成犯罪用于非法活动和营利活动的不受“三个月未还”的要件限制挪...
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![公司员工表现不好想辞退怎么办]( "公司员工表现不好想辞退怎么办")
- 疫情期间公司辞退员工怎么办对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。如果强行辞退违法，可在疫情结束后申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。...
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![套路带公司员工承担刑事责任]( "套路带公司员工承担刑事责任")
- 公司如何承担刑事责任一般是对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。在两罚制中，对直接负责的主管人...
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![公司员工辞退职申请书]( "公司员工辞退职申请书")
- 公司员工入职承诺书本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：1、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不...
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![给公司员工办理五险一金]( "给公司员工办理五险一金")
- 公司员工五险一金办理流程是什么？带上单位的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,单位全部员工每个人的上险缴费基数和每个人的身份证原件及复印件,到单位所在社会保障局去,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局那儿的要...
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![公司诈骗罪公司员工如何量刑]( "公司诈骗罪公司员工如何量刑")
- 律师解析：按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金；2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金；3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判处10年以上的有期或无期徒刑，并且...
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![公司员工工伤工资怎么算]( "公司员工工伤工资怎么算")
- 公司员工工伤工资怎么算一、法律意见发生工伤后，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。其次，及时办理工伤认定。（一）属于工伤事故情形的：员工发生事故后，应及时办理工伤认定如下情形属于工伤事故：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、...
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![公司员工宿舍租赁合同]( "公司员工宿舍租赁合同")
- 出租方：_________________(以下简称甲方)__________________承租方：_________________(以下简称乙方)__________________甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜达成如下协议：一、甲方同意供给乙方经营用房________平方米，用于该公司经营之用...
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![公司员工纠纷怎么打官司]( "公司员工纠纷怎么打官司")
- 律师解析：公司员工纠纷打官司的流程，主要包括：1、准备好民事起诉状和证据材料。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接...
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- 公司员工加班管理规定有哪些根据《劳动合同法》有关规定：第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第六十二条用工单位的义务用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动...
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![公司员工转正申请书模板]( "公司员工转正申请书模板")
- 公司员工转正申请书模板尊敬的领导：我叫_________，于_________年_________月_________日进入公司，根据公司的需要，目前担任_________一职，负责_________工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通...
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- 公司员工被行政拘留了如何处理加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无...
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- 2023年建筑公司员工聘用合同范本！甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订劳动合同制工人合同工，以资双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限：自200年月日起至年月日止。三、担保方式：风险抵...
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- 竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单...
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- 公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
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- 护士申请病退要满足什么条件你好，申请病退必须同时符合三个条件：(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。...
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- 公司员工被辞退有年假吗公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
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- 一、公司员工合同到期未续签怎么办？1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位...
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![公司员工手册有法律效力吗]( "公司员工手册有法律效力吗")
- 1、一般来说，员工手册中记录的都是单位制定的规章制度，如果手册内的内容没有违反放律法规的规定，即使在职工看来有不利于员工的条款，也是有法律效力的；2、签收了就意味着你对该手册内容已经知悉，充分了解了单位的规章制度，如违反该手册内的内容，单位可以依据该手册规定进行处罚。...
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![公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗?]( "公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗?")
- 公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗?用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此孕期公司和当事人解除劳动合同，有逃避公司应该承担的义务的嫌疑。根据《女职工劳动保护特别规定》规定第五条用人单位不得因女职工怀孕...
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![公司员工辞职和辞退如何赔偿金]( "公司员工辞职和辞退如何赔偿金")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![公司员工主动离职合同怎么弄]( "公司员工主动离职合同怎么弄")
- 一、公司员工主动离职合同怎么弄?员工主动离职原劳动合同不需要交给公司，公司会重新出具解除劳动合同证明书的，单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。2、根据《劳动合同法》...
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![公司员工挪用公款通报范文]( "公司员工挪用公款通报范文")
- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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