![童工矿工不发工资违法吗？]( "童工矿工不发工资违法吗？")
- 一、童工矿工不发工资违法吗?童工矿工不发工资是违法的行为。雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段解决：收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还...
- 14620
![煤矿矿工死亡赔偿金分配办法]( "煤矿矿工死亡赔偿金分配办法")
- 死亡赔偿金如何分配1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时...
- 5399
![员工因矿工被辞退可以领失业金吗？]( "员工因矿工被辞退可以领失业金吗？")
- 一、员工因矿工被辞退可以领失业金吗？可以领取失业金的。依据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员...
- 8642
![矿工十级工伤赔偿金由谁支付]( "矿工十级工伤赔偿金由谁支付")
- 一、矿工十级工伤赔偿金由谁支付?矿工十级工伤赔偿金大多数由工伤保险机构支付。如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)供养亲属抚恤金;(7)一次性工亡补助金;(...
- 28953
![是构成非法采矿罪还是盗窃罪 矿工自行组织非法采矿]( "是构成非法采矿罪还是盗窃罪 矿工自行组织非法采矿")
- 一、矿工自行组织非法采矿,是构成非法采矿罪还是盗窃罪矿工自行组织非法采矿,不构成盗窃罪，应属非法采矿行为。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地窃取数额较大的公私财物的行为。本罪的主体是一主体。主观方面是直接故意，以非法占有为目的。本罪客观方面表现为秘密窃取数额...
- 31959
![矿工被辞退有经济补偿金么]( "矿工被辞退有经济补偿金么")
- 被辞退能要经济补偿金吗可以要。1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同，要么给你预发一个月的工资。否则属于违法解除劳动合同；应当给你双倍（两个月工资）的经济赔偿。...
- 21730
![员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗？]( "员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗？")
- 旷工是员工在正常工作日未经过公司允许或批准的的情况下，缺勤的行为。每个公司对于旷工都有着自己的规定，有的公司会对旷工员工处以罚款，旷工严重的甚至会被公司开除。那么，员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗?下面就跟着小编一起来了解一下吧。员工离职能获得经济补偿金...
- 9948
![矿工多长时间可以解除劳动合同？]( "矿工多长时间可以解除劳动合同？")
- 一、矿工多长时间可以解除劳动合同?矿工五天时间可以解除劳动合同，国家规定是严重违纪的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此，公司可以将旷工的性质明确化、制度化。如定义连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪。...
- 12606
![矿工如何申请工伤鉴定]( "矿工如何申请工伤鉴定")
- 矿工如何申请工伤鉴定工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为...
- 24129
![强行休假算矿工吗 亲人去世请假不批准]( "强行休假算矿工吗 亲人去世请假不批准")
- 一、亲人去世请假不批准，强行休假算矿工吗从目前我国法律规定来看，家人去世后，劳动者是有丧假的，用人单位不批请假，算劳动者旷工，这种行为既不合理，也不合法的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...
- 28079
![一般矿工几天解除劳动合同]( "一般矿工几天解除劳动合同")
- 事业单位矿工多久解除劳动合同事业单位旷工多少天会被解除劳动合同（由于《企业职工奖惩条例》已被废止，现已不存在开除一说，对员工最严厉的惩罚，就是解除劳动合同，剥夺其工作的权利），由事业单位自行确定，《劳动法》和《劳动合同法》对此都无强制性规定。...
- 25757
![开病假条单位不批算矿工吗？]( "开病假条单位不批算矿工吗？")
- 我们都知道在工作中请假是最困难的时候，因为请了假对于公司就会有损失，所以有些单位为了私利不批病假，那么开病假条单位不批算矿工吗？这肯定不能算旷工，只要你是有请假条的就不怕公司给你算旷工，如果实在不行的话，可以向劳动部门举报，那下面就来听听小编的看法。用人单位违法，可以...
- 23332
![因矿工被辞退有补偿金吗？]( "因矿工被辞退有补偿金吗？")
- 一、因矿工被辞退有补偿金?根据法律规定因矿工被辞退没有补偿金，员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面：1、公司提出，协商解除劳动关系;2、即时辞职(在用人单位存在过错的情况下);3、用人单位预告辞退，即提前三十天以书面的形式通知劳动者或支付一个月工资的代通知金...
- 27103
![矿工多少天可以辞退]( "矿工多少天可以辞退")
- 劳动者矿工可以辞退吗可以辞退但必须要符合条件；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
- 11003
![劳动者矿工可以辞退吗？]( "劳动者矿工可以辞退吗？")
- 一、劳动者矿工可以辞退吗？可以辞退但必须要符合条件；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建...
- 5976
![矿工死亡最低赔尚多少钱]( "矿工死亡最低赔尚多少钱")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 24442
![矿工自杀缘何认定为因公死亡]( "矿工自杀缘何认定为因公死亡")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 30023
![2023矿工工伤赔偿条例]( "2023矿工工伤赔偿条例")
- 矿工工伤赔偿项目包括哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、...
- 3914
![劳动合同针对劳动者矿工]( "劳动合同针对劳动者矿工")
- 劳动者矿工可以辞退吗可以辞退但必须要符合条件；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
- 12958
![根据规定矿工伤残怎么赔偿？]( "根据规定矿工伤残怎么赔偿？")
- 一、根据规定矿工伤残怎么赔偿?矿工伤残标准具体如下：1、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
- 19771
![矿工被辞退有经济补偿金么？]( "矿工被辞退有经济补偿金么？")
- 一、矿工被辞退有经济补偿金么？职工旷工辞退是没有经济补偿金的，但是需要具备一个条件，即员工旷工严重违反用人单位的规章制度，如果旷工仅仅只有一两天的，用人单位就不得无故对其进行辞退，如果辞退的，用人单位需要对员工进行经济补偿，但是如果是员工想要辞职的，可以在辞职前三十天...
- 22712
![淮北矿工医院社保卡起报费用]( "淮北矿工医院社保卡起报费用")
- 社保卡怎么报销医疗费用1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。2、参保人员住院后统筹基金的起付线分为三档：三级医院1000元，二级医院600元，一级医院400元。在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。3、...
- 30371
![正式员工无理由矿工可以辞退吗]( "正式员工无理由矿工可以辞退吗")
- 无理由辞退员工补偿标准公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
- 5114
![矿工一天辞退]( "矿工一天辞退")
- 试用期最后一天被辞退需要看具体辞退原因，如果劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职等法定解除情形，辞退劳动者不需要补偿。如果不能证明劳动者存在以上情况就随意解除员工，属于违法解除，劳动者有权主张赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
- 21395
![矿工15天解除劳动合同]( "矿工15天解除劳动合同")
- 离岗体检和矿工多日解除劳动合同如果你有证据证明向有关领导交了请假条，则属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。注意收集与保存被按自动解除劳动关系的证据及向有关领导交请假条的证据。另外，如果公司没有规章制度规定旷工金多日按自离的规定，公司与你解除劳动关系也是违...
- 13475
普法百科网
