学生打工被欠工资可受劳动法保护吗

学生打工拖欠工资不给，不受劳动法保护吗

只要是劳动关系，就受劳动法保护。用人单位经过合法注册，具有法定用工主体资格；劳动者年满16岁，未达法定退休年龄，具有劳动能力，具有法定劳动者资格，双方是劳动关系，受劳动法规调整。资料地方实施，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，享有平等的权利。劳动部办公厅《对