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![离退休18年劳动合同]( "离退休18年劳动合同")
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![离退休人员返聘合同书]( "离退休人员返聘合同书")
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![离退休人员劳动合同需要签订吗？]( "离退休人员劳动合同需要签订吗？")
- 法律上规定，公司使用退休人员的，其实不用再签订劳动合同。说到底，退休人员已经超出法定就业年龄，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。在实践中，退休人员可以就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议，注意，这里签订的协议不同于一般的劳动合同。根据...
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- 离退休前5年辞退补偿金规定根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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![北京离退休养老金上调]( "北京离退休养老金上调")
- 2616娄底退休养老金上调吗您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有发放...
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![离退休人员工伤赔偿]( "离退休人员工伤赔偿")
- 离退休人员工伤认定办法是什么1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理。根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间...
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![河南离退休护理费]( "河南离退休护理费")
- 护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动...
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![离退休不满5年工伤赔偿]( "离退休不满5年工伤赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![聘用离退休人员合同范本（2021年）]( "聘用离退休人员合同范本（2021年）")
- 聘用离退休人员合同范本（2021年）聘用离退休人员合同范本（2009年）兹有__因__需要，聘用__的离退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的离退休费(原工资的%，金额元)由__发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的...
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![离退休不到18年劳动合同]( "离退休不到18年劳动合同")
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![学校离退休人员返聘合同范本]( "学校离退休人员返聘合同范本")
- 学校离退休人员返聘合同范本甲方：乙方：因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。二、乙方的试用期为.试用期内甲乙双方可随时通知对方...
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![离退休人员怎么申报工伤保险]( "离退休人员怎么申报工伤保险")
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![湘潭离退休人员丧葬费怎么计算]( "湘潭离退休人员丧葬费怎么计算")
- 退休人员丧葬费怎么计算您好，这些内容是我对于退休人员丧葬费怎么计算这个问题的解答如果对您有帮助，希望您能采纳一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一...
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- 一、辞退离退休员工规定是什么?辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退，直接的办理退休手续就可以了。辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据《劳动合同法》的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终...
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- 企业可以一次性结算离退休人员退休金吗企业不能一次性结算离退休人员退休金。已经结算的要立即予以纠正。1995年6月20日原劳动部发布了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发〔1995〕262号)指出，一次性结算办法引起了离退休人员的不满，影响了社...
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- 离退休还有三年劳动合同到期怎么办离退休还有三年劳动合同到期的可以续签。根据《劳动合同法》第四十五条的规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...
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- 离退休人员返聘协议离退休人员返聘协议甲方（用人单位）：通讯地址：联系电话：乙方（离退休人员）：身份证号码：通讯地址：联系电话：乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等...
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- 退休人员工伤护理费标准是什么根据《人身损害赔偿解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(3)护理人员原...
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![劳动法离退休几年不得辞退]( "劳动法离退休几年不得辞退")
- 《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或...
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- 离退休人员聘用协议甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：名称：姓名：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到...
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![离退休军人护理费增加了没有]( "离退休军人护理费增加了没有")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![离退休工伤赔偿少]( "离退休工伤赔偿少")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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