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相关劳动争议的法律常识

劳动争议处理纠纷诉讼期限几年
  • 劳动争议处理纠纷诉讼期限几年

  • 劳动争议处理纠纷诉讼期限几年劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定...
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劳动争议仲裁调解协议书
  • 劳动争议仲裁调解协议书

  • 劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好,四十五日包括节假日。如果不包括,应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件,并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是仲裁裁决或是人民法院的判决,必须等生效后且用人单位不...
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老婆的爷爷去世有没有丧假2024年
  • 老婆的爷爷去世有没有丧假2024年

  • 老婆的爷爷去世有没有丧假爷爷去世是不能请丧假的,民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
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宅基地授权委托书
  • 宅基地授权委托书

  • 想问一下宅基地授权委托书怎么写呢?以下是对宅基地授权委托书怎么写的问题的回答:申请农村宅基地首先要看你是否符合条件,必须是欲申请村的村民,且在该村没有宅基地等。以下参考:(五)严格宅基地申请条件。坚决贯彻“一户一宅”的法律规定。农村村民一户只能拥有一处宅基地,面积不...
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保安加班
  • 保安加班

  • 做个工伤认定要多少钱首次工伤鉴定的费用有申请人垫付,鉴定结果出来后鉴定费用工伤基金是可以报销的。各地工伤鉴定(劳动能力鉴定)收费有差别,一般在200—500元之间。对首次工伤鉴定结果不服,可以申请第二次鉴定,第二次鉴定费用由申请再次鉴定方支付。...
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特殊工种培训收费标准
  • 特殊工种培训收费标准

  • 特殊工种培训收费标准是什么的,规定是什么的实力:2小时的有1800元的、有5800元的、有26800元的到你企业,一天的有3600元的、8800元的、12800元的、58000元的、20万以上的到你企业;也有每个人一天280元的、1280元的、3800元的、12800元的、33000及以上的;两天或三天:有38800元的...
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国企劳动纠纷诉讼注意事项(国企劳动纠纷)
  • 国企劳动纠纷诉讼注意事项(国企劳动纠纷)

  • 国企劳动纠纷诉讼注意事项(国企劳动纠纷)违反劳动法的,可以仲裁。但是注意几点:1、仲裁时效,自劳动争议发生之日起60日内申请,过期不能受理。2、你要收集好相关证据,如劳动合同,证明你被试用两次及每次试用时间等,工资条,考勤表,谈话录音,证人证词,证据越充足越好。3、到当地的劳动...
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劳动纠纷调解培训班
  • 劳动纠纷调解培训班

  • 如何要回培训班定金建议协商处理。按照法律规定如果消费者违约,定金一般是不退的,“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。依据《合同法》相关规定,商家违约时,“定金”双倍返还;消费者违约时,“定金”不返还。“定金”的总额不得超过合同标的的20%。...
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劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)
  • 劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)

  • 劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责...
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有没有相关的法律规定 大连公司倒闭了员工怎么赔偿
  • 有没有相关的法律规定 大连公司倒闭了员工怎么赔偿

  • 大连公司倒闭了员工怎么赔偿,有没有相关的法律规定一、大连公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。首先,《中...
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企业变更工作地点劳动纠纷诉讼期限多久
  • 企业变更工作地点劳动纠纷诉讼期限多久

  • 企业变更工作地点劳动纠纷诉讼期限多久劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依...
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活动安全承诺书模板
  • 活动安全承诺书模板

  • 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下:1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗位的安全生产责任制,健全安全管理组织和体系,时刻遵循“...
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拖欠工资劳动争议仲裁申请书范本
  • 拖欠工资劳动争议仲裁申请书范本

  • 劳动争议仲裁申请书您好,您的问题属于劳动纠纷,你首先要明确诉求工资的计算标准及计算方法,律师收费要考虑案件的难易程度、所需花费的时间精力,每个律师收费都不同,建议你带相关材料找律师面谈,在双方协商一致的情况再委托律师。劳动纠纷较为复杂繁琐,有进一步咨询可以联系我,希...
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劳动纠纷针对证据否认
  • 劳动纠纷针对证据否认

  • 劳动纠纷证据如何收集(1)“谁主张,谁举证”书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。(2)举证倒置有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。(3)申请调查取证案件第三方持有的书证,可通过律...
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劳务纠纷诉讼期几年
  • 劳务纠纷诉讼期几年

  • 劳务纠纷诉讼期几年诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交原告主...
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公司无故罚款怎么办
  • 公司无故罚款怎么办

  • 公司无故罚款怎么办首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规...
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公司间债务债券处理授权委托书
  • 公司间债务债券处理授权委托书

  • 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
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雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿
  • 雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

  • 雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿这涉及的是雇主追偿权问题,需要提醒大家的是这里的雇主不仅包括用人单位,还包括私人雇佣关系中的个人雇主。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连...
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撤销劳动争议仲裁时效
  • 撤销劳动争议仲裁时效

  • 劳动争议仲裁时效要求企业按"同工同酬"规定支付在劳动关系存续期间少发的工资报酬,完全有法律依据,劳动仲裁的时效是60天,所以劳动仲裁一般只会支持你前2个月的工资;但是不服劳动仲裁起诉到法院后,民事诉讼是2年时效,法院会支持你2年的工资。未约定劳动报酬标准完全可以执行...
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关于合同的期限与试用期
  • 关于合同的期限与试用期

  • 关于试用期的期限试用期的期限应当以法律规定的时间为准,现实生活中,许多用人单位不管是签订一年的劳动合同还是三年的合同,都约定的是三个月的试用期,在这里应当注意,一年的劳动合同试用期的最高时间为两个月,就是说,如果在面试时用人单位向劳动者说明了三个月的试用期,但劳动合...
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退休返聘不得超过多少年
  • 退休返聘不得超过多少年

  • 退休返聘不得超过多少年退休返聘没有年限限制。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘年限没有具体规定,劳动者已经退休,再另行返聘属于劳...
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立案告知书有什么作用
  • 立案告知书有什么作用

  • 故意伤害立案告知书有什么作用?你好,顾名思义,故意伤害立案告知书的作用就是告知你,你的诉讼符合立案条件,已经立案。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人民事诉讼法第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉...
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要求赔偿多久可以要求赔偿 拖欠工资
  • 要求赔偿多久可以要求赔偿 拖欠工资

  • 拖欠工资要求赔偿拖欠工资要求赔偿有两种途径:1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投...
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申请国家赔偿金委托书
  • 申请国家赔偿金委托书

  • 申请国家赔偿委托书应该怎么写国家赔偿委托书委托人:(下称“甲方”)受托人:(下称“乙方”)甲方应认真审慎阅读以下条款,不清楚之处可要求乙方及承办律师进行解释说明,如签署本协议,视为甲方已充分知晓、理解其内容,并承担相应的义务和责任甲、乙双方经充分协商,就以下条款达成一...
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劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)
  • 劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)

  • 劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)关于‘经济纠纷可以报警吗’的问题,我的回答如下,希望对你有帮助1、经济纠纷属于民事纠纷,双方协调不成,可以到法院起诉。2、民事诉讼阶段可以委托律师代理诉讼事宜...
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