领导不给休年假 法律 关注:2.86W次 您好!请问休年假如果上级领导不给休,怎么办?单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标签: 工资福利 休年 领导 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/99z7r4.html