![行政拘留對提幹影響嗎]( "行政拘留對提幹影響嗎")
- 行政拘留對工作有哪些影響因為違反《治安管理處罰法》的規定被決定行政處罰，會作為違法前科被存入個人檔案——書面的案卷材料會保存在原辦案單位、是永久存檔的;公安內部的網上審批數據會被保存在至少市一級的數據庫——這個記錄對於個人的一般生活、工作沒有太多影響，但...
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![被取保候審人提幹]( "被取保候審人提幹")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![行政拘留提幹]( "行政拘留提幹")
- 行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定，人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見”的規定，可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約，在拘留所規定的探視時間可以對執行拘留的被處罰人進行探視。...
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![提幹 行政拘留]( "提幹 行政拘留")
- 行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定，人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見”的規定，可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約，在拘留所規定的探視時間可以對執行拘留的被處罰人進行探視。...
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![提幹政審]( "提幹政審")
- 干政府工程摔傷致殘的賠償首先要明確自己是在為那家公司工作，即是給承包人還是直接給政府部門。你的情況是屬於工傷,應及時申請工傷認定和鑑定,按照鑑定等級,要求所在單位承擔工傷賠償責任,協商不成,應申請勞動仲裁維權.過程和程序較為複雜建議委託律師辦理。...
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![行政拘留可影響提幹提拔]( "行政拘留可影響提幹提拔")
- 　行政拘留對子女有什麼影響父輩們被行政拘留過，對子女的成長進步基本沒有影響。即使是本人受過行政處罰，只要不是去應聘政治審查要求高的職業，如參軍、政法等，也不會對本人造成什麼影響。行政處罰畢竟是不良記錄，大家還是要在生活中注意遵紀守法，不要給自己的人生榮譽沾...
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![軍轉幹轉幹後退休待遇]( "軍轉幹轉幹後退休待遇")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![不幹了]( "不幹了")
- 支工資不幹了不簽訂勞動合同可以要求公司支付雙倍工資。你可以申請勞動仲裁，在要回雙倍工資同時要求解除合同。我所最近推出了一種網上律師服務，您將相關資料傳給我們，我們指定律師為您提供跟蹤服務，訴狀、代理詞、相關證據分析質證意見的提出均有專業律師代為跟蹤服務，您只需...
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![科級幹部提拔條件免予刑事處罰]( "科級幹部提拔條件免予刑事處罰")
- 免於刑事處罰能提拔嗎要看被免於刑事處罰的人是公職人員還是非公職人員。1、公職人員。《公務員法》第四十三條公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。有犯罪歷史的人員已經不具備較高的思想政治素質，是...
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![取保候審就不能提幹嗎]( "取保候審就不能提幹嗎")
- 幹部在取保候審期間不能提拔。取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進...
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![幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎]( "幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎")
- 幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天，用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫...
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![聘用制幹部幹滿多少年轉為正式幹部]( "聘用制幹部幹滿多少年轉為正式幹部")
- 聘用制幹部幹滿多少年轉為正式幹部事業編制教師和合同聘用制教師的區別如下：1、事業編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。2、教師聘任制，是在符合國家法律制度的情況下，聘任雙方在平等自願的前提下，由學校或者教育行政部門根據教育教學崗位設置，聘請有教師...
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![治安處罰過能通過幹部提拔政審嗎]( "治安處罰過能通過幹部提拔政審嗎")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![乾股]( "乾股")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![被授予一等功可以直接提幹嗎]( "被授予一等功可以直接提幹嗎")
- 可以。對獲得一等功以上獎勵的文職幹部,可以提前晉級別等級或者提高職務（專業技術）等級工資檔次。榮獲一等功烈士的子女本人自願，且符合徵兵條件的，在同等條件下優先批准其服現役。烈士的子女符合公務員考錄條件的，在同等條件下優先錄用為公務員。同時，烈士子女接受學前教育和...
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![法院免於刑事處罰的幹部能提拔嗎]( "法院免於刑事處罰的幹部能提拔嗎")
- 玩忽職守罪免於刑事處罰能保住公職嗎但是，免於刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，予以開除公職的行政處罰。對此情況，沒有明確規定根據《公務員法》以及《內務條令》，現實中各地採取迂迴措施，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，比如降級或者撤職、勸退...
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![廳級幹部坐牢要幹活嗎?]( "廳級幹部坐牢要幹活嗎?")
- 律師解析：廳級幹部坐牢是需要幹活的。我國監獄法規定：有勞動能力的罪犯，必須參加勞動。監獄根據罪犯的個人情況，合理組織勞動，使其矯正惡習，養成勞動習慣，學會生產技能，併為釋放後就業創造條件。監獄對罪犯的勞動時間，參照國家有關勞動工時的規定執行；在季節性生產等特殊情況下，可以...
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![乾洗店辦卡後已提供部分服務能退錢嗎]( "乾洗店辦卡後已提供部分服務能退錢嗎")
- 乾洗店辦卡後已提供部分服務能退錢嗎商家辦卡後已提供部分服務，是否能退費，應當根據以下情形進行確定：1、商家提供的部分服務是按照約定履行的，消費者不得要求退費；2、商家提供的部分服務不符合約定的，消費者可以要求商家一次性退還所有的費用。行動建議：在商家提供部分服務後，想...
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![幹部提拔政審]( "幹部提拔政審")
- 後備幹部犯偷盜罪還能提拔嗎根據法律規定，犯盜竊罪要根據具體情節和盜竊數額依法追究刑事責任。對於公務員中的後備幹部犯盜竊罪不僅要依法追究刑事責任，同時按規定要給予開除公職處分，不會提拔的。法律依據：一、《刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大的，或者...
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![對公安機關提交的證據律師能干涉嗎?]( "對公安機關提交的證據律師能干涉嗎?")
- 律師解答：能。律師解析：能。刑事犯罪案件公安遺漏證據律師能干涉。辯護人認為在偵查、審查起訴期間公安機關、人民檢察院收集的證明犯罪嫌疑人、被告人無罪或者罪輕的證據材料未提交的，有權申請人民檢察院、人民法院調取。除此之外，律師還能收集、查閲與本案有關的材料。法律...
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![提檔案需要離職證明是幹什麼]( "提檔案需要離職證明是幹什麼")
- 證明用途：1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係;2、證明按照正常手續辦理離職;3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。《勞動法》第三十條用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果用人單位違反...
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![行政拘留幹部提拔]( "行政拘留幹部提拔")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![“九五”期間鐵路四大幹線提速規劃]( "“九五”期間鐵路四大幹線提速規劃")
- “九五”期間鐵路四大幹線提速規劃京滬、京廣、京哈、隴海四大幹線提速是“九五”期間鐵路系統推進“兩個根本性轉變”，適應社會主義市場經濟發展，加快鐵路現代化進程的一項重大舉措。提速工作是一項包容運、機、工、電、輛、供電和運營管理、技術改造、工業生產等各方面工...
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![幹億監護人是幹什麼的]( "幹億監護人是幹什麼的")
- 買房監護人是幹什麼的根據法律規定，未成年人可以接受獎勵、贈與、報酬買房監護人是幹什麼的解釋如下：及實施與其年齡、智力相適應的民事行為，其他重大民事行為則應當由其監護人代理，或徵得監護人的同意。未成年人的監護人為了未成年人的利益，可以處理未成年人的財產。由此，未成...
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![幹活乾的腰疼算工傷嗎]( "幹活乾的腰疼算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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