當前位置:普法百科網 >

相關能扣的法律常識

駕照第一年能扣多少分
  • 駕照第一年能扣多少分

  • 最多能扣12分。1、扣1-11分:先交罰款,之後一個記分週期(1年)自動恢復到12分;2、扣滿12分:註銷實習準駕車型的駕駛資格,意思就是你要再拿到駕照得重新報名考取所有科目。特別提醒:延長駕駛證實習期只是針對持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人...
  • 10967
駕照扣分能扣別人的嗎
  • 駕照扣分能扣別人的嗎

  • 駕照給別人扣分一輛車最多隻能使用三本駕照進行銷分,並且銷分時必須要出示被抓拍人的身份證。一旦發現代替他人扣分並謀取利益的情況,將被暫扣駕駛證6個月,並處1000-2000元罰款。1、借別人的駕駛證去扣分,必須是他本人拿着駕駛證、身份證,拿着你的車輛行駛證,到違處大廳辦理。2...
  • 27918
c1駕駛證實習期能扣多少分?
  • c1駕駛證實習期能扣多少分?

  • 一、c1實習期內可以扣幾分1、道路交通安全違法行為累積記分週期(即記分週期)為12個月,滿分為12分,從機動車駕駛證初次領取之日起計算,如此類推不斷地循環。駕駛證的清分時間是駕駛證上的發證日期,每年在發證日期那天系統自動清分。從駕駛證的“初次領證日期”起算,一年為一個...
  • 12033
交通違法扣分能扣其他駕駛證嗎
  • 交通違法扣分能扣其他駕駛證嗎

  • 一、交通違法扣分能扣其他駕駛證嗎扣分不可以拿別人的駕照,否則屆時“一車多本”銷分系統將自動報警。一個駕照給多輛車處理違法或一輛車用多個駕照處理違法,超過一定次數,系統會自動給交警部門報警。《道路交通安全法》第一百一十四條公安機關交通管理部門根據交通技術監控...
  • 23506
勞動法企業能扣員工錢嗎
  • 勞動法企業能扣員工錢嗎

  • 勞動法員工曠工怎樣扣工資1、曠工不得剋扣員工工資,曠工只能按事假扣工資,也就是説曠工當天沒有工資,不能曠一天罰三天什麼的,這種做法是違法的。2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為,可能會被開除,但單位不能扣押員工已上過班的工資。3、聰明的單位會用其他方式,如規章...
  • 8561
職工不願意加班能扣工資嗎
  • 職工不願意加班能扣工資嗎

  • 有些單位生意比較好,為了創造更多的經濟利益,單位領導往往就會要求職工每天留下來加班,甚至還會在週末、節假日安排加班。而有的職工卻不願意加班,像這樣的情況下,單位是否可以扣該職工的工資呢?本站小編整理了相關資料,將在下文中為你做詳細解答。一、職工不願意加班能扣工資...
  • 17274
不戴安全帶能扣幾分
  • 不戴安全帶能扣幾分

  • 在不同的公路上開車,不繫安全帶扣分和罰款是不同的,具體內容如下:1.在城市快速路上行駛時,駕駛人未按規定使用安全帶的,罰款50元,扣2分;2.在高速公路或城市快速路以外的道路上行駛時,駕駛人未按規定使用安全帶的,罰款50元,不扣分;3.在高速公路上行駛時,駕駛人未按規定使用安全帶的,...
  • 5099
產假期間能扣績效工資嗎
  • 產假期間能扣績效工資嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
  • 28786
駕照替別人扣分能扣多少
  • 駕照替別人扣分能扣多少

  • 替別人扣分會有記錄嗎會。另外有規定支出,一個駕駛人幫3輛以上不同號牌並非自己所有的機動車,或者3名以上駕駛人幫同一輛號牌機動車接受罰款和處分的,將會被列入涉嫌代替接受處理的重點人員名單。一次性扣滿12分不可以用兩個駕照來銷分,因為這是一次違章,不能分為兩次,而且是嚴...
  • 17437
c1駕照實習期能扣多少分
  • c1駕照實習期能扣多少分

  • 在考C1照實習期內可以被扣不超過12分,也就是最多11分。如果超過12分了就會被註銷駕照,想要再開車,只能再重新參加考試了。如果沒有超過12分,駕照會在1年之後自動轉正,則無需再去辦理任何手續。法律依據:《道路交通安全法》第十九條駕駛機動車,應當依法取得機動車駕駛證。申請機...
  • 21183
公務員曠工能扣工資嗎
  • 公務員曠工能扣工資嗎

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
  • 22062
勞動法能扣員工工資嗎
  • 勞動法能扣員工工資嗎

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法扣員工工資標準公司無權利扣除員工基本工資。根據《工資支付暫行規定》第十五條...
  • 21313
員工造成公司損失公司能扣工資嗎
  • 員工造成公司損失公司能扣工資嗎

  • 員工造成公司損失公司能扣工資。根據《工資支付暫行規定》第十六條:因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩...
  • 19222
法律的規定是什麼 駕照實習期能扣多少分
  • 法律的規定是什麼 駕照實習期能扣多少分

  • 駕照實習期能扣多少分,法律的規定是什麼要注意在實習期內扣滿12分的,會被註銷其實習的準駕車型駕駛資格。一般C類駕照實習期內6分以上但未達到12分,不會對實習期駕照有影響,只要及時處理違章,繳納罰款,等記分週期結束的時候,記分就會被清零;A、B類駕照實習期扣分超過6分,延長實習...
  • 16751
員工不辭而別工資能扣多少
  • 員工不辭而別工資能扣多少

  • 需要看具體情況。自離屬於一種單方解除勞動關係的做法。按勞動法規定,用人單位仍要支付工資的,但是因為自離,造成公司損失的,可以要求賠償的。工資正常發放,用人單位不得剋扣,具體如下:《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
  • 28447
勞動合同沒到期辭職能扣違約金嗎
  • 勞動合同沒到期辭職能扣違約金嗎

  • 一、勞動合同沒到期辭職能扣違約金嗎?勞動合同沒到期辭職的公司一般不可以扣違約金,但違反服務期和競業限制條款的可以扣違約金。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服...
  • 19513
實習期駕照能扣幾分?
  • 實習期駕照能扣幾分?

  • 在旁人看來,一名考駕照的新手歷經多個科目的考核後,最終如果可以領到駕照的話,那就算大功告成了,其實不然。根據國家最新的相關規定,剛領取的駕照有一年的實習期,而在這實習期內,相關扣分規定與正式期是不同的。那麼,大家不禁要問,實習期駕照能扣幾分?本站的編輯將在本文中為大家説...
  • 25364
體產假能扣績效工資
  • 體產假能扣績效工資

  • 休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因為我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用人單位應支付工資的。2、法律依據《女職工勞動保護特別...
  • 14331
所得税抵扣土地使用税能扣完麼?
  • 所得税抵扣土地使用税能扣完麼?

  • 企業的營利一般都是建立在利用各種資源的基礎之上,所以國家為了保證公平和秩序會向企業徵收各方面的税費當作是企業使用資源的代價,但是企業成本中的各項税費也是企業經營的一種負擔,那麼,所得税抵扣土地使用税能扣完麼?一、所得税抵扣土地使用税能扣完麼?土地使用税計入管理...
  • 24722
春節不想加班單位能扣工資嗎
  • 春節不想加班單位能扣工資嗎

  • 春節不想加班單位不能扣工資,放假期間不值班就扣工資,這種做法不符合法律規定,勞動者可向領導予以説明。【法律依據】《勞動法》第四十條規定,用人單位在春節期間應當依法安排勞動者休假。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,全體公民放假的節日包括春節,且放假3天(農曆正...
  • 4091
產假能扣工資嗎
  • 產假能扣工資嗎

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
  • 10487
用人單位能扣多長時間身份證
  • 用人單位能扣多長時間身份證

  • 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保。如果公司扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料文件;勞動者向勞動行政部門舉報的,用人單位將會面臨勞動行政部門責令限期改正並予以處罰。《勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要...
  • 23961
生育保險單位能扣嗎
  • 生育保險單位能扣嗎

  • 我想知道國家有規定生育保險單位能扣嗎?生育保險報銷的錢打入單位賬户,由單位分配給個人。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健...
  • 7525
低保錢法院能扣嗎
  • 低保錢法院能扣嗎

  • 低保錢法院能扣嗎不能,低保是國家為了維持家庭成員年人均純收入低於當地農低保標準且實際生活水平低於當地低保標準的家庭正常生活給予的社會保障,不屬於家庭收入,不能被法院強制執行。《最高人民法院關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定現》第一條,人民法院...
  • 13089
強制執行能扣社保嗎
  • 強制執行能扣社保嗎

  • 強制執行工資卡怎麼扣一般不會全部扣劃,會保留必要的生活費,最長扣押期限是一年,但是一年到期以後,法院會繼續封(扣押),直至將判決書確定的金額償還完畢為止。《民事訴訟法》第二百四十三條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義...
  • 24405