用人單位能扣多長時間身份證

用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保。如果公司扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料文件；
勞動者向勞動行政部門舉報的，用人單位將會面臨勞動行政部門責令限期改正並予以處罰。
《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。