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相關第十六條的法律常識

勞動合同法第十六條規定的內容是什麼
  • 勞動合同法第十六條規定的內容是什麼

  • 一、勞動合同法第十六條規定的內容是什麼?《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。此條主要是針對籤勞動合同的一些規定。勞動合同生效應符合下列條...
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勞動合同法第十六條第二款
  • 勞動合同法第十六條第二款

  • 勞動合同法第十六條規定的內容是什麼勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同生效應符合下列條件:第一,當事人必須具有勞動權利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和...
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保險法第十六條第二款內容
  • 保險法第十六條第二款內容

  • 新保險法十六條的規定第十六條【如實告知義務】訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。前款規...
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違反道路交通安全法第十六條
  • 違反道路交通安全法第十六條

  • 道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記3分:(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規定時速...
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道路交通安全法第十六條第一項
  • 道路交通安全法第十六條第一項

  • 交強險中的責任《道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:根據法律規定,交強險範圍內,只分有責與無責,不分主次責任。交強險賠償後,不足部分,...
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保險法第十六條第五款
  • 保險法第十六條第五款

  • 新保險法十六條的規定第十六條【如實告知義務】訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。前款規...
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公安機關人民警察內務條令第十六條規定全部內容
  • 公安機關人民警察內務條令第十六條規定全部內容

  • 公安機關人民警察內務條令第十六條規定全部內容儀容(一)公安民警應當保持頭髮整潔。非特殊任務需要,不得染彩發,男性公安民警不得留長髮、大鬢角、捲髮(自然捲除外)、剃光頭或者蓄鬍須,女性公安民警髮辮不得過肩。(二)公安民警不得紋身,不得染指甲、留長指甲,不得化濃粧。...
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勞動合同法實施條例第十六條
  • 勞動合同法實施條例第十六條

  • 勞動合同法第十六條規定的內容是什麼勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同生效應符合下列條件:第一,當事人必須具有勞動權利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和...
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民法通則第十六條第二款
  • 民法通則第十六條第二款

  • 《民法通則》第十六條的規定:未成年人的父母是未成年人的監護人。按照這個規定,撫養權只是因夫妻雙方離婚,才要確定由哪一方撫養,父母都是未成年孩子的法定監護人,取得撫養權一方去世,另一法定監護人當然取得撫養權,這是無須變更的,但若孩子的其他親屬如爺爺奶奶想取得撫養權,需起...
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交通法第十六條第二項
  • 交通法第十六條第二項

  • 保險法第十六條個人理解認為在保險合同有效期限內,只要存在“投保人故意不履行如實告知義務的”情形,保險人可以以此為抗辯理由,對於合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,不退還保險費,沒有兩年的限制。投保人一直隱瞞下去,保險公司不知情,就應當理賠。當然...
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保險法第十六條第三款
  • 保險法第十六條第三款

  • 新保險法十六條的規定第十六條【如實告知義務】訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。前款規...
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居民身份證法第十六條
  • 居民身份證法第十六條

  • 保險法第十六條個人理解認為在保險合同有效期限內,只要存在“投保人故意不履行如實告知義務的”情形,保險人可以以此為抗辯理由,對於合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,不退還保險費,沒有兩年的限制。投保人一直隱瞞下去,保險公司不知情,就應當理賠。當然...
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國內水路運輸管理條例第十六條有什麼規定
  • 國內水路運輸管理條例第十六條有什麼規定

  • 國內水路運輸管理條例第十六條有什麼規定1.水路運輸經營者不得使用外國籍船舶經營水路運輸業務。但是,在國內沒有能夠滿足所申請運輸要求的中國籍船舶,並且船舶停靠的港口或者水域為對外開放的港口或者水域的情況下,經國務院交通運輸主管部門許可,水路運輸經營者可以在國務院...
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工傷保險條例第十六條規
  • 工傷保險條例第十六條規

  • 《工傷保險條例》第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終...
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交通法第十六條第三項
  • 交通法第十六條第三項

  • 保險法第十六條個人理解認為在保險合同有效期限內,只要存在“投保人故意不履行如實告知義務的”情形,保險人可以以此為抗辯理由,對於合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,不退還保險費,沒有兩年的限制。投保人一直隱瞞下去,保險公司不知情,就應當理賠。當然...
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2023年新保險法第十六條
  • 2023年新保險法第十六條

  • 新保險法十六條的規定第十六條【如實告知義務】訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。前款規...
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民法通則第十六條第三
  • 民法通則第十六條第三

  • 《民法通則》第十六條的規定:未成年人的父母是未成年人的監護人。按照這個規定,撫養權只是因夫妻雙方離婚,才要確定由哪一方撫養,父母都是未成年孩子的法定監護人,取得撫養權一方去世,另一法定監護人當然取得撫養權,這是無須變更的,但若孩子的其他親屬如爺爺奶奶想取得撫養權,需起...
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城鄉規劃法第十六條是怎樣規定的
  • 城鄉規劃法第十六條是怎樣規定的

  • 城鄉規劃法第十六條是怎樣規定的1、省、自治區人民政府組織編制的省域城鎮體系規劃,城市、縣人民政府組織編制的總體規劃,在報上一級人民政府審批前,應當先經本級人民代表大會常務委員會審議,常務委員會組成人員的審議意見交由本級人民政府研究處理。2、鎮人民政府組織編制的...
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中華人民共和國防洪法第十六條具體內容有哪些
  • 中華人民共和國防洪法第十六條具體內容有哪些

  • 中華人民共和國防洪法第十六條具體內容有哪些1.規劃保留區依照前款規定劃定後,應當公告。2.前款規劃保留區內不得建設與防洪無關的工礦工程設施;在特殊情況下,國家工礦建設項目確需佔用前款規劃保留區內的土地的,應當按照國家規定的基本建設程序報請批准,並徵求有關水行政主...
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民法總則第十六條
  • 民法總則第十六條

  • 保險法第十六條個人理解認為在保險合同有效期限內,只要存在“投保人故意不履行如實告知義務的”情形,保險人可以以此為抗辯理由,對於合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,不退還保險費,沒有兩年的限制。投保人一直隱瞞下去,保險公司不知情,就應當理賠。當然...
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民法通則第十六條
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集成電路布圖設計保護條例第十六條是怎麼規定的
  • 集成電路布圖設計保護條例第十六條是怎麼規定的

  • 集成電路布圖設計保護條例第十六條是怎麼規定的申請布圖設計登記,應當提交:(一)布圖設計登記申請表;(二)布圖設計的複製件或者圖樣;(三)布圖設計已投入商業利用的,提交含有該布圖設計的集成電路樣品;(四)國務院知識產權行政部門規定的其他材料。...
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勞動合同法第十六條第五款
  • 勞動合同法第十六條第五款

  • 勞動合同法第十六條規定的內容是什麼勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同生效應符合下列條件:第一,當事人必須具有勞動權利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和...
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婚姻家庭編的解釋(一)第十六條釋義
  • 婚姻家庭編的解釋(一)第十六條釋義

  • 來源:最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋(一)理解與適用【條文】第十六條人民法院審理重婚導致的無效婚姻案件時,涉及財產處理的,應當准許合法婚姻當事人作為有獨立請求權的第三人蔘加訴訟。【條文主旨】本條是關於在處理由重婚導致的無效婚姻案件涉及財產問題時對合法配偶...
  • 19804
《著作權法》第十六條規定
  • 《著作權法》第十六條規定

  • 勞動合同法第十六條規定的內容是什麼勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同生效應符合下列條件:第一,當事人必須具有勞動權利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和...
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