- 2018勞動法關於經濟裁員第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工説明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員...
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- 怎麼維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時,應該依據我國消費者權益保護法的規定,通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先,可以與經營者直接協商,雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時,可請求消費者協會調解或向人民法院提起訴訟。另外,還要注...
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- 律師解析:企業合併後,被合併企業的員工,因薪酬、崗位、福利等因素變化,員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開,企業需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動...
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- 怎麼維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時,應該依據我國消費者權益保護法的規定,通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先,可以與經營者直接協商,雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時,可請求消費者協會調解或向人民法院提起訴訟。另外,還要注...
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- 怎麼維護肖像權可以向法院起訴。民法通則第一百二十條規定:“公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害時,有權要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,並可以賠償損失。”因此,如肖像權受到侵害,公民有權要求侵權人停止侵害,消除影響,賠禮道歉,賠償損失。...
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- 如何維護消費者權益消費者要維護自身權利除了靠國家的監督和經營者自律外,消費者的自我保護的意識其實是最好維護者.有些消費者由於缺乏自我保護意識,對於交易過程中應當謹慎的問題,疏忽大意,結果上當受騙,追悔莫及;有些消費者由於缺乏權利意識,在權益受損後,自認倒黴,對...
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- 最新規範工資被拖欠了該然後維護自己的權益如果工資被拖欠了,可以向勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行。【法律依據】《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動...
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- 房屋租賃日常維修誰負責出租房維修責任是最為常見的一個問題,《租賃合同》中最常見的條款。根據我國有關法律法規的規定,對於出租房屋的維修,如果租賃雙方當事人有約定的,按照約定辦理,但如果出租房屋的租賃合同中對房屋的維修問題沒有做出約定的,一般就是由房東承擔維修責任,因...
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- 如何維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時,應該依據我國消費者權益保護法的規定,通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先,可以與經營者直接協商,雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時,可請求消費者協會調解或向人民法院提起訴訟。...
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- 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前,應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規,弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理,能得到多少賠償等。然...
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- 企業商標維護的方式企業應根據具體經營狀況和發展方向規劃企業商標:1、合理設計商標。商標與企業品牌的設立緊密相關,企業可以選擇設計有創意又富有文化內涵的商標,商標應構思深刻、構圖簡潔,彰顯企業文化,與企業字號緊密聯繫;2、儘早完成註冊登記。企業應及時將商標註冊登記,還...
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- 借貸十多年欠款人失蹤怎麼維護1.訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。通過這種方式,可以將訴訟時效期間拉長。2.如果沒有特殊情況,法院是會立案的,債務人下落不明,但未被宣告失蹤,債權人起訴要求清償債務的,人民法...
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- 老人死後被人侵犯死人名譽權能維護嗎1、作為親屬是可以進行維權的;對死者名譽的侵害,其責任方式主要包括停止侵害、返還、恢復原狀、賠償損失、恢復名譽。在追究責任上應採取特殊訴訟方式予以保護,當然在死者沒有近親屬時,人民檢察院可作為訴訟主體來維護死者名譽。1、具體方...
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- 用人單位強制解除勞動關係你好,【違法解除終止雙倍經濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當...
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- 怎麼維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時,應該依據我國消費者權益保護法的規定,通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先,可以與經營者直接協商,雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時,可請求消費者協會調解或向人民法院提起訴訟。另外,還要注...
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- 如何維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時,應該依據我國消費者權益保護法的規定,通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先,可以與經營者直接協商,雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時,可請求消費者協會調解或向人民法院提起訴訟。...
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- 土地承包經營權可以繼承嗎我國《農村土地承包法》對土地承包經營權的繼承採取了兩種不同的規定,對於家庭承包,只有林地承包人死亡,其繼承人才可以在承包期內繼續承包,而耕地或草地等農用地上的土地承包經營權不能繼承。家庭承包是以户為單位取得的土地承包經營權,承包期內家庭...
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- 房屋租賃合同寫法租房合同,是基於雙方當事人的意思表示一致下作出的協議。它的書寫應該具備以下內容:1、出租方、承租方的基本信息。2、雙方當事人真實的意思表示。3、對於租賃房屋的相關情況説明,如位置、房屋設備等。4、租金的數額、支付方式、支付日期等。5、雙方的權利...
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- 怎麼維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時,應該依據我國消費者權益保護法的規定,通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先,可以與經營者直接協商,雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時,可請求消費者協會調解或向人民法院提起訴訟。另外,還要注...
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- 貸款擔保人應該怎麼正確維護自身權益可向債務人的繼承人追償,對於被繼承人生前所負合法債務,繼承人有義務在繼承遺產實際價值的範圍內償還。當保證人償還債務人的欠款之後,有權向借款人的繼承人追償,但要在債務人的遺產範圍內追償。也可以向連帶共同保證人追償,在連帶共同保證...
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- 法律規定工資被拖欠了該然後維護自己的權益如果工資被拖欠了,可以向勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行。【法律依據】《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動...
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- 小三懷孕後小三應當如何維護自己的權益首先,對於小三的身份法律是不保護的,是違反社會公序良俗的行為,不為社會及法律所倡導,是很難維護自己的權益的。其次,對於小三可能還要區分一些情況,如果是主動成為小三的,想要維權比較困難,常見的做法是通過協商,與有關係的夫妻雙方或者夫妻...
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- 肖像權受到侵害後如何進行維護被侵犯肖像權了可以向法院起訴來維權,可以起訴要求侵權人停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,並可要求賠償損失。公民享有肖像權,未經本人同意,不得以贏利為目的使用公民的肖像。...
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- 單位如何維護自己勞動關係繼存期間可獲一次性傷殘補助金7個月本人工資,勞動關係解除後可獲1個月醫療補助金、4個月就業補助金。如有購買社保的,一次性傷殘補助金、醫療補助金由社保承擔。如沒有購買社保的,建立儘快購買,根據新的廣東省工傷保險條例規定,購買社保生效後產生的...
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- 三方合同糾紛如何維護協商、訴訟、調解、仲裁。可以協商、調解、仲裁或訴訟:1、協商。指合同糾紛的當事人,在自願互諒的基礎上,通過擺事實、講道理,達成和解協議,自行解決合同糾紛。2、調解。合同糾紛的調解,是指雙方當事人自願在第三者的主持下由第三者進行説明勸導,促使他們互...
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