![福建省勞動局勞動合同範本]( "福建省勞動局勞動合同範本")
- 福建省勞動合同範本甲方(用人單位或受委託的項目部)：地址：聯繫電話：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：現住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下約定：一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從________年____月日至________年_...
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![丹陽市勞動局保障局]( "丹陽市勞動局保障局")
- 勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人事人才、勞動就業、社會保障等諮詢、投訴、舉報。...
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![工地老闆不給工資，沒有籤合同，可以去勞動局告他嗎]( "工地老闆不給工資，沒有籤合同，可以去勞動局告他嗎")
- 工地老闆不給工資，沒有籤合同，可以去勞動局告他嗎如果拖欠工資可以到勞動監察部門進行投訴。雖然沒有簽訂勞動合同，但是已經形成了事實勞動關係，勞動者提供了正常勞動，單位就應當依法支付工資報酬。同時勞動合同法規定了自用工之日起30日內應當簽訂書面勞動合同，如果沒有簽訂，從...
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![勞動局春節2023假期]( "勞動局春節2023假期")
- 春節假期工資怎麼算的一般春節７天假期，農曆正月初一到正月初三是國家法定節假日，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。而除夕、正月初四到正月初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休或者支付兩倍的加班工資。...
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![勞動局假期保障]( "勞動局假期保障")
- 懷孕假期第一、保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二、產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的...
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![勞動局工傷鑑定賠付]( "勞動局工傷鑑定賠付")
- 勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失;三級主要有以下類型：精神病性...
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![勞動局處置嗎？遇到工傷要怎樣辦 在工作中受傷]( "勞動局處置嗎？遇到工傷要怎樣辦 在工作中受傷")
- 在工作中受傷，勞動局處置嗎？遇到工傷要怎樣辦1工傷，由單位承受賠償職責，建議先申請工傷認定，再勞動本領判定，賠償根據判定結果計量，最後提起勞動仲裁要求賠償2用人單位未提議工傷認定申請的，工傷工人或者其近親屬、工會組織在意外傷害發生之日或者被診斷、判定為職業病之日起1年...
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![勞動局有假期嗎]( "勞動局有假期嗎")
- 流產有假期嗎有。1、依據國務院頒佈的《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。2、依據上述規定過地方政府又做了具體的規定，比如廣東省的規定是：女職工懷孕流產者，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定...
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![無錫勞動局勞動合同]( "無錫勞動局勞動合同")
- 勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合同不一定要去勞動局備案，勞動合同需要用人單位和勞動者...
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![老闆不給工資去勞動局投訴有用嗎]( "老闆不給工資去勞動局投訴有用嗎")
- 老闆不給工資去勞動局投訴有用嗎1、只要員工付出了勞動，那麼員工就有享受勞動報酬的權利。單位不得剋扣拖欠員工的工資，如果單位拒絕支付工資，員工可向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。2、依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或...
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![石家莊勞動局律師收費嗎]( "石家莊勞動局律師收費嗎")
- 一、石家莊勞動局律師收費嗎?律師提供法律服務是收費的，在河北，律師代理的勞動爭議不涉及財產關係的，可以計件收費，每件收費數額可在3000元至30000元，涉及財產關係的，按標的額比例收費，收費依據如下：1、標的額10萬元(含)以下的部分按8%收取，不足3000元的按3000元收取;2、標的額在1...
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![老闆亂扣員工的工資勞動局會怎樣處理]( "老闆亂扣員工的工資勞動局會怎樣處理")
- 老闆亂扣員工的工資勞動局會怎樣處理用人單位應當依法按期支付工資，無故拖欠、剋扣工資屬於違法，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據。【法律依據】...
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![勞動局申請仲裁書]( "勞動局申請仲裁書")
- 申請勞動仲裁書怎麼寫勞動糾紛發的糾紛,當事人可以自己申請仲裁勞動仲裁申請書內容:1、標題；2、申請人信息；3、被申請人信息。4、仲裁請求。5、事實和理由6、提交單位；7、申請人簽名、日期。8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是...
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![勞動局工傷鑑定不準怎麼辦]( "勞動局工傷鑑定不準怎麼辦")
- 勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失;三級主要有以下類型：精神病性...
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![勞動局投訴怎麼寫]( "勞動局投訴怎麼寫")
- 勞動局投訴怎麼寫您好，關於這個問題，我的解答如下,去勞動局投訴怎麼寫投訴書投訴人姓名：性別：年齡：工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯繫電話：被投訴單位名稱：法人代表(負責人)姓名：性別：年齡：單位地址：電話號碼：事實與理由：包括：投訴人工作期間;工作地點;工作內容;是否訂立勞動合同;勞動...
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![自離不發工資找勞動局是否有用]( "自離不發工資找勞動局是否有用")
- 一、自離不發工資找勞動局是否有用自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的，勞動者可以通過以下途徑解決：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生勞...
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![去勞動局申請勞動仲裁需要什麼手續]( "去勞動局申請勞動仲裁需要什麼手續")
- 申請勞動仲裁需要什麼一、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、申請仲裁提交的材料(一)申請人是勞動者的，請提交下列材料：(1)《勞動仲裁申請書》(2)申請人身份證明覆印件一份。(3)有委託代理...
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![鼓樓勞動局]( "鼓樓勞動局")
- 勞動局關於去勞動局投訴的話，是有用的，請看《勞動保障監察條例》第9條規定：任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保...
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![勞動局不予受理工傷認定應該怎麼辦]( "勞動局不予受理工傷認定應該怎麼辦")
- 勞動局不予受理工傷認定應該怎麼辦具體方法是：職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。...
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![去勞動局舉報拖欠工資要多久才能拿到工資]( "去勞動局舉報拖欠工資要多久才能拿到工資")
- 去勞動局舉報拖欠工資要多久才能拿到工資用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下...
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![工傷鑑定只能去勞動局]( "工傷鑑定只能去勞動局")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![勞動合同要在勞動局]( "勞動合同要在勞動局")
- 勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合同不一定要去勞動局備案，勞動合同需要用人單位和勞動者...
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![包工頭沒合同找勞動局有用嗎？]( "包工頭沒合同找勞動局有用嗎？")
- 一、包工頭沒合同找勞動局有用嗎?包工頭沒合同找勞動局有用，勞動局可以督促處理。工程款屬於民事糾紛，可以到當地人民法院訴訟解決;勞動局是處理勞動爭議的，不受理工程款的糾紛問題。建議直接寫訴訟狀，帶着身份證到工程所在地或者被告所在地法院訴訟。但是這樣的一種種種方式...
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![勞動局提供勞動合同嗎]( "勞動局提供勞動合同嗎")
- 勞動合同可以去勞動局領嗎可以，但是不一定非要去勞動局，協商擬定也可。勞動合同的文本可以是從勞動局買來的，也可以是從網上下載下來的，或者是手寫的，同樣具有法律效力；勞動合同是在雙方簽字蓋章之後生效。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單...
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![申請勞動局創業無息貸款的借款人需要提供哪些材料]( "申請勞動局創業無息貸款的借款人需要提供哪些材料")
- 申請勞動局創業無息貸款的借款人需要提供哪些材料1、居民《身份證》、《户口本》、《結婚證》;2、創業證明(鄉鎮出示)、《就業失業登記證》或大中專畢業生學歷證明;3、《創業培訓合格證》;4、經營項目《營業執照》、《養殖證》、經營場地租憑合同(協議)或其他有效資質證...
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