- 一、刑法修正案十一生產銷售假藥罪量刑標準是什麼?生產銷售假藥罪量的立案標準為編輯(一)含有超標準的有毒有害物質的;(二)不含所標明的有效成份,可能貽誤診治的;(三)標明的適應症或者功能主治超出規定範圍,可能造成貽誤診治的;(四)缺乏所標明的急救必需的有效成份的。二、...
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- 根據《刑法修正案(十一)》第2條規定,增設妨害安全駕駛罪,作為第133條之二。該條規定:“對行駛中的公共交通工具的駕駛人員使用暴力或者搶控駕駛操縱裝置,干擾公共交通工具正常行駛,危及公共安全的,處一年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。“前款規定的駕駛人員在行...
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- 常德市2O17年徵地補償標準是什麼按《土地管理法》的規定執行,對於常德市2O17年徵地補償標準可按照被徵收土地的原用途經省、自治區、直轄市人民政府結合當地的具體情況制定相關補償標準。《土地管理法》第四十七條徵收土地的,按照被徵收土地的原用途給予補償。徵收耕地的補...
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- 10月1日、2日、3日為為法定休假日的計算公式為月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。10月4-7日為休息日的計算方式為月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的...
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- 十一加班費怎麼算“節假日可領取三倍日工資,休息日可選擇給予補休或雙倍日工資。”國慶節10月1日、2日、3日當天加班,單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。據《國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知》,國慶節放假安排為10月1日至7日放假調休,共7天。...
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- 十一加班費怎麼算1、法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資2、節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%3、公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資4、公休日加班工資=加班...
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- 我們知道我國的法律在不斷的完善,經濟也在不斷的增長,隨之增長的是我國很多公司企業的發展,在現實生活中有許多人並不是朝九晚五的,許多工人的上班時間是按照輪班倒班制度來執行的,那麼輪班制員工在節假日需要支付額外的工資來保障勞動者的利益,那十一兩班倒加班工資規定是什麼...
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- 2024國慶法定假日幾天2014年國慶法定假日從10月1日放假到10月7日,10月8日開始正常上班工作。國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日);10月4、5是雙休日,6.7日借調9月28日(週日),10月11日(週六)兩天上班。...
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- 一、刑法修正案十一襲警罪通過了嗎?通過了。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十七條第四款【襲警罪】暴力襲擊正在依法執行職務的人民警察的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用槍支、管制刀具,或者以駕駛機動車撞擊等手段,嚴重危及其人身安全的,處三年以上七年以下有...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 一、怎麼對十一長假加班費計算人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。1、10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。2、10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 一、非法持有冰毒十一克判多久?如果攜帶是為了去賣或者幫別人運輸,且沒有超過五十克,構成運輸毒品罪,處七年以上有期徒刑,並處罰金。如果只是自己吸,且沒有超過五十克,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金。販賣毒品,是指明知是毒品而非法銷售或者以販賣為目的而非法收買...
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- 律師解答:1日、2日、3日。律師解析:十一三倍工資是10月1日、2日、3日這三天,屬於法定節假日。用人單位安排勞動者在法定節假日工作的,應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬;在其他休息日工作的,且不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法律依據:《中華人民共...
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- 加班費怎麼發首先,加班時長有法律規定,公司要求員工加班,加班時長要在法律規定的範圍內。我國勞動法第四十一條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工...
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- 一、十一加班工資計算公式是什麼?十一加班費的計算方式是月工資除21.75除8乘加班小時數乘3倍。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依法安...
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- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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- 四、保險詐騙罪着手的認定(一)已有理論的介紹理論上犯罪預備行為在我國也要受到處罰,但在司法實踐中單純針對犯罪預備行為的處罰少之又少,在我國的保險詐騙犯罪中,犯罪未遂只有在極其嚴重的情況下才會受到處罰,由此可知,我國基本不處罰保險詐騙罪的預備行為。着手是犯罪預備與犯...
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- 勞動合同(十一)用人單位名稱:_________用人單位性質:_________職工姓名:_____________姓名曾用名貼照片性別出生年月民族身份證號碼户口性質學歷政治面貌參加工作時間健康狀況職稱或技術等級崗位或工種家庭住址工作簡歷(或學習簡歷)根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關...
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- 《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可...
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- 最新刑法修正案十一最新刑法修正案10十二屆全國人大常委會第三十次會議4日表決通過了中華人民共和國刑法修正案(十),將侮辱國歌行為寫入其中,規定在公共場合侮辱國歌情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。1為了懲治侮辱國歌的犯罪行為,切實維護國歌奏唱...
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- 大巴司機載客超載,車主構成危險駕駛罪嗎車主構成危險駕駛罪。根據刑法修正案(九)規定,從事旅客運輸的,如果嚴重超過額定乘員載客,將構成危險駕駛罪。即使車主不是駕駛人,但因其對駕駛人及車輛具有管理義務,在駕駛人被認定為危險駕駛罪時,車主亦會被以危險駕駛罪定罪量刑。危險駕...
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- 2023國慶法定假日幾天2014年國慶法定假日從10月1日放假到10月7日,10月8日開始正常上班工作。國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日);10月4、5是雙休日,6.7日借調9月28日(週日),10月11日(週六)兩天上班。...
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