- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 敬老院虐待老人的後果按照刑法修正案(九)十九中的規定,在刑法第二百六十條後增加一條,作為第二百六十條之一:對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監護、看護職責的人虐待被監護、看護的人,情節惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其...
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- 鄉鎮衞生院工資鄉鎮衞生院是縣或鄉設立的一種衞生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是:1、鄉鎮衞生院以公共衞生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制,做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衞生事件報告工作,重點控制嚴...
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- 美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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- 美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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- 職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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- 醫療糾紛向衞生局哪個部門投訴,醫療糾紛處理(一)醫療糾紛處理流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激...
- 27586
- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衞生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中,要充分發揮醫院管理學會和衞生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衞生行政部門設立醫療機...
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- 《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規範聘用合同的內容聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委託的人與受聘人員以書面形式訂立。聘用合同必須具備下列條款:1、聘用合同期限;2、崗位及其職責要求;3、崗位紀律;4、崗位工作條件;5、工資...
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- 醫療糾紛調解流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激化,並接待糾紛患者及家屬,認真聽取患者的意見,針對...
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- 醫療糾紛調解流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激化,並接待糾紛患者及家屬,認真聽取患者的意見,針對...
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- 聘用合同書注意事項有哪些訂立勞動合同應當遵循平等自願、協商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同,應當由用人單位與勞動者雙方共同協商確定。只要用人單位與勞動者協商一致,沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段,符合法律的有關規定,就可以訂立固定期限勞動合同。...
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- 如今,醫療事故已成為我國難以迴避的問題,對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定,醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度,分別是完全責任和主要責任,亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後,才能...
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- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衞生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中,要充分發揮醫院管理學會和衞生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衞生行政部門設立醫療機...
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- 如何開税票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候,當地的金税公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的,而且開票人員必須持證上崗,培訓的內容就是如何開票,如何使用開票軟件和機器,培訓完之後會考試,成績合格之後才會發給證書(考試內容很簡單,一...
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- 注射艾滋病針量刑要根據當事人是否構成犯罪,綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節,以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託辯護人,會見當事人,瞭解案情提供法律幫助,閲讀案卷,調取有利證據,查清案情,減少您的法律風險和經濟損...
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- 醫療事故爭議由雙方當事人自行協商解決的,醫療機構應當自協商解決之日起7日內向衞生局作出書面報告,並附具協議書...
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- 醫療糾紛向衞生局哪個部門投訴,醫療糾紛處理(一)醫療糾紛處理流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激...
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- 鄉鎮衞生院工資鄉鎮衞生院是縣或鄉設立的一種衞生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是:1、鄉鎮衞生院以公共衞生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制,做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衞生事件報告工作,重點控制嚴...
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- 衞生部關於醫療事故鑑定申請期限問題的批覆在《衞生部關於醫療事故鑑定申請期限的批覆》(衞醫發〔2000〕第19號)下發前發生的醫療糾紛,患者或家屬提請醫療事故鑑定的,時效按當地原有規定執行。二○○○年一月十四日起,患者或其家屬提請醫療事故鑑定的,時效為其知道或應當知道...
- 22724
- 甲方:某鎮衞生院法人代表:乙方:身份證號碼:根據《某市基層醫療衞生機構綜合改革實施方案》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,並共同遵守。聘用雙方達成協議如下:(1)聘用期限1.本合同生效日期:年月日至年月日(其中月日至月日為試用期)2.合同到期,甲方可以根據乙方的表現、業...
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- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衞生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中,要充分發揮醫院管理學會和衞生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衞生行政部門設立醫療機...
- 21092
- 《醫療事故處理條例》對於衞生院及其醫務人員在醫療行為中發生醫療事故的責任追究,作出如下規定:1、衞生行政部門應當依照本條例和有關法律、行政法規、部門規章的規定,對發生醫療事故的衞生院和醫務人員作出行政處理。2、衞生院發生醫療事故的,由衞生行政部門根據醫療事故等...
- 11030
- 美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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- 一、衞生院聘用合同範本具體是怎樣的?衞生院聘用合同甲方:乙方:根據村聘村用原則,為了確立雙方聘用關係,明確雙方的責任、權利和義務,經甲方乙方雙方協商一致,簽訂本合同。第-條同期限本合同自年月日起,至年日止,共1年。第二條崗位及職責要求1、甲方聘用在乙方在2、乙方須按照...
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