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相關間斷的法律常識

養老保險中間斷了怎麼辦
  • 養老保險中間斷了怎麼辦

  • 五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保...
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養老保險間斷十年
  • 養老保險間斷十年

  • 杭州市申請廉租房需要房產證嗎?廉租房申請條件1、請人具有5年以上當地城市常住户口;2、請人必須是當地民政部門認定的低收入家庭或最低收入家庭;3、請人家庭人均住房建築面積在15平方米以下且家庭住房總建築面積在50平方米以下;4、請家庭成員之間有法定的贍養、扶養或撫養...
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醫社保中間斷了怎麼辦
  • 醫社保中間斷了怎麼辦

  • 醫療保險繳納中斷了可以在規定的時間內補足繳納的費用。根據《社會保險法》第六十三條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。...
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養老保險是否能間斷
  • 養老保險是否能間斷

  • 養老保險間斷了基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮個體工商户、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本...
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五險一金間斷多久
  • 五險一金間斷多久

  • 五險一金間斷後必須要補上嗎五險一金是累計計算的,中間停交不是必須補交的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷...
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生育保險間斷了怎麼辦
  • 生育保險間斷了怎麼辦

  • 生育保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;5、有僱工的個體工商户繳費比例:業主0.8%,僱工不用繳費;...
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醫療保險繳費年限中間斷了有什麼影響
  • 醫療保險繳費年限中間斷了有什麼影響

  • 一、醫療保險繳費年限中間斷了有什麼影響參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的,從未按時足額繳納的當月起,終止享受醫療保險待遇。1、中斷後繼續繳費的,必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數,將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續繳費時間,但補繳...
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保險間斷了醫療還能報銷嗎
  • 保險間斷了醫療還能報銷嗎

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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養老保險中間斷了
  • 養老保險中間斷了

  • 大豐養老保險中間斷了有影響嗎養老保險保險是五險中的一種,養老保險最低繳納年限為180個月,也就是15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的,達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份...
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養老金間斷滿15年
  • 養老金間斷滿15年

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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養老保險中間能間斷嗎
  • 養老保險中間能間斷嗎

  • 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳户上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。國家規定,退錢的時候...
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養老保險間斷補繳嗎
  • 養老保險間斷補繳嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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生育保險間斷多久不給報銷
  • 生育保險間斷多久不給報銷

  • 律師解析:一個月以上。中斷繳費,並且中斷不超過一個月以上,補繳中斷的費用是可以享受生育保險待遇的。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償...
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養老保險中間間斷
  • 養老保險中間間斷

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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住房公積金間斷
  • 住房公積金間斷

  • 住房公積金個人住房公積金貸款買房的流程?:1、初審:由住房資金管理中心對申請人提交的材料進行初步審查,包括申請人資格、貸款額度、貸款期限,初審合格以後,由中心出具《抵押物審核評估通知單》。2、評估:申請人持《抵押物審核評估通知單》到中心指定的評估機構,對所購買的房屋...
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生育險中間斷了怎麼報銷
  • 生育險中間斷了怎麼報銷

  • 醫社保中間斷了怎麼辦1.如果你在換工作中間沒有交社保,那也不用擔心,只要你交夠15年就沒有關係,不管你中間隔多長時間沒有交。2.在退休的時候,所交的社保不夠年限的,可以一次性補齊所差的年限,補足之後,下個月起可以享受退休保障。所以,中間斷交社保沒有什麼影響,一般只要是上班期...
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跨省轉養老金中間斷了兩個月怎麼補交
  • 跨省轉養老金中間斷了兩個月怎麼補交

  • 我養老保險中間斷了三個月需要補交麼?您好,如果您説的是職工基本養老保險,因工作調動等原因,保險斷了三個月是不需要補交的。我國法律規定,職工基本養老保險的繳納是單位和職工各按一定比例繳納,領取條件則為1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;2、所在單位和個人依法參加...
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遺囑錄像中間能有間斷嗎
  • 遺囑錄像中間能有間斷嗎

  • 遺囑錄像中間能有間斷,只要有兩個以上見證人在場見證即可。《民法典》第一千一百三十三條自然人可以依照本法規定立遺囑處分個人財產,並可以指定遺囑執行人。自然人可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人中的一人或者數人繼承。自然人可以立遺囑將個人財產贈與國家、集體或...
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中間斷了可以嗎? 養老保險累計15年
  • 中間斷了可以嗎? 養老保險累計15年

  • 律師解析:養老保險累計15年,中間斷了可以。我國《社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所以...
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武漢買房社保中間斷了一個月怎麼辦
  • 武漢買房社保中間斷了一個月怎麼辦

  • 社保停交一個月有影響嗎有影響。社會保障中斷一個月的影響主要表現在三個方面:(一)醫療保險福利從下月起不支付。(二)個人賬户在支付中斷期間將不再分配。(三)中斷支付期間不再計入。...
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農村養老保險是交到60歲之前不能間斷嗎
  • 農村養老保險是交到60歲之前不能間斷嗎

  • 農村養老保險是交到60歲之前不能間斷嗎1.是的。下限是15年,上限是到退休年齡,男到60歲,女到50歲(管理崗位55歲)。補交養老保險年限滿15年,退休後方可享受養老保。2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿十年的起始時間,應當自...
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生育保險中間斷了
  • 生育保險中間斷了

  • 生育險中間斷了可以補交麼有關生育險中間斷了可以補交麼的問題,在大多數的情況下,生育保險是不補交的,只續交。因為一般來説,補交了也沒什麼用。在生育保險裏可報銷的費用中,產前檢查費及住院費用只要檢查時和生產後生育保險是正常繳費狀態就可以報銷。而(在北京)生育津貼必須連...
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養老保險是否可以間斷
  • 養老保險是否可以間斷

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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養老保險中間斷了4個月
  • 養老保險中間斷了4個月

  • 房屋租賃備案手續熱門推薦:租房合同門面租賃合同房屋租賃糾紛租房合同違約租房違約金租房糾紛房屋租賃房屋轉租在房屋市場當中,不管你是租房者還是對房屋進行租賃,都需要對房屋合同進行備案,這是為了在發生相關糾紛時提供證明,同時也是一種保護合同雙方的手段。雖然雙方好不容...
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養老保險中間斷對退休有影響嗎
  • 養老保險中間斷對退休有影響嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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