![集團內調動未籤勞動合同]( "集團內調動未籤勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 13907
![調動申請書 崗位]( "調動申請書 崗位")
- 崗位調動申請書尊敬的領導：首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。在這裏我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裏的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。為了學到更多關於xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域裏學習。同...
- 12324
![崗位調動勞動爭議仲裁]( "崗位調動勞動爭議仲裁")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
- 28671
![部門內部調動算調崗]( "部門內部調動算調崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 28456
![調動崗位可以申請仲裁嗎]( "調動崗位可以申請仲裁嗎")
- 調動崗位可以申請仲裁嗎可以申請仲裁。用人單位調整勞動者的工作崗位應具備充分合理性，其用工自主權應在合法合理的範圍內行使。用人單位單方調整勞動者的工作崗位，表面上看沒有降低勞動者工資待遇，也不具有侮辱性及懲罰性，但實際上勞動者並沒有能力勝任新崗位，用人單位是變相...
- 5001
![調動崗位後主動離職有賠償嗎？]( "調動崗位後主動離職有賠償嗎？")
- 一、調動崗位後主動離職有賠償嗎?1、調崗方案合理，無法得到經濟補償金雙方簽訂的勞動合同有明確説明公司能根據實際需要調配員工職務的話，調崗方案就有合理存在的可能性。員工調崗後，若與原先的工作崗位沒有任何差異，甚至工作條件更為優越，員工再因為不滿意而離職的話，將無法得...
- 16289
![工傷人員調動單位工傷待遇的相關規定是什麼]( "工傷人員調動單位工傷待遇的相關規定是什麼")
- 有些公司對待工傷復職以後的員工故意採用工作崗位調動的這種方式，逼迫員工自己主動提出來離職，因為某些工作的調動可能對於員工當事人來説是帶有侮辱性的。公司這麼做也是覺得，對於此員工在工傷的這件事情上公司承擔了太多的損失了。那麼，工傷人員調動單位工傷待遇的相關規定...
- 24647
![崗位調動勞動仲裁]( "崗位調動勞動仲裁")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 10190
![在我國勞動關係調動什麼意思]( "在我國勞動關係調動什麼意思")
- 一、在我國勞動關係調動什麼意思由接收單位發商調函去調出單位，調出單位同意調出後出具調出文件調出檔案。接收單位憑調出單位的文件接收並調入檔案。檔案可以由調出單位郵寄給接收單位，或者派專人送往接收單位，也可以由接收單位派專人去調出單位調去，還可以由本人自帶去接收...
- 13099
![通過行賄調動工作的量刑標準是什麼]( "通過行賄調動工作的量刑標準是什麼")
- 一、通過行賄調動工作的量刑標準是什麼?通過行賄調動工作的處5年以下有期徒刑或者拘役;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處5年以上10年以下有期徒刑;情節特別嚴重的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，可以並處沒收財產。《刑法》第390條第...
- 31873
![以調動工作為由辭退員工補償嗎]( "以調動工作為由辭退員工補償嗎")
- 一、以調動工作為由辭退員工補償嗎勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工...
- 22117
![調動申請書的格式是什麼]( "調動申請書的格式是什麼")
- 申請書的結構由標題、稱謂、正文、結語和落款五部分構成。標題申請書的標題有兩種形式：1、性質加文種構成，如《某某申請書》。2、用文種“申請書”作標題。稱謂另起行，頂格加冒號寫明接收申請書的單位名稱或領導人姓名。如“某某團支部：”、“系總支領導同志：”等。正文正文包...
- 27436
![我是如何完成跨省調動的]( "我是如何完成跨省調動的")
- 我是如何完成跨省調動的跨省調動流程：1.接收單位把材料交給省人事局審批；2.人事局核准後由接收單位向現單位遞交商調函；3.現單位同意後報當地人事局批准，商調函上“同意”要有兩個章：人事部門和單位主管部門；4.商調函發回接收單位核准，人事局正式發調函調動檔案。【法律依據】《...
- 16428
![勞動合同調動規定是什麼？]( "勞動合同調動規定是什麼？")
- 一、勞動合同調動規定是什麼?勞動合同調動規定是在勞動合同當中是可以確定具體的崗位調動情況。根據《勞動合同法》的規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更形勢，作出組織結構的調整，屬於法律勞動合同達成協議的，用...
- 7460
![北京夫妻分居兩地調動政策]( "北京夫妻分居兩地調動政策")
- 國家兩地分居政策有關於夫妻調動的規定嗎？對夫妻分居調動的相關規定，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方身份不限。從“以人為本”的角度出發，夫妻雙方只要確實存在夫妻分居客觀事實，調動流向合理，就可以申請調動。辦理調動手續...
- 30405
![產假回來被調動崗位]( "產假回來被調動崗位")
- 嚴格來説，在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分為了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
- 4152
![河南省2021退休金是怎麼調動的？]( "河南省2021退休金是怎麼調動的？")
- 一、河南省退休金是怎麼調動的?2016年的調整水平是6.5%，2017年的調整水平是5.5%，而2018年的調整水平是5%，去年調整水平同比降低了1%，今年同比降低了0.5%，而我國政策和地方政策一般都具有連貫性，所以具有一定程度的可比性和可預測性。今年退休人員養老金上調5%左右1、調整範圍：20...
- 24286
![調動崗位未重新簽訂勞動合同]( "調動崗位未重新簽訂勞動合同")
- 未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據，證明存在勞動關係，申請勞動仲裁完全可以勝訴，並且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題，就勞動者而言，需要按以下程序進行：1、提交申請書。並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申...
- 19827
![女職工懷孕期間公司可以調動工作嗎？]( "女職工懷孕期間公司可以調動工作嗎？")
- 懷孕期間公司可以調動工作嗎?根據我國婦女權益保障法，婦女在懷孕，哺乳，產假期間任何單位不得以任何形式辭退，降低工資，或者解除合同，如果有上述行為，職工應當依法要求賠償，女職工在懷孕期間，不能從事三級體力勞動，單位不能延長工作時間。中華人民共和國婦女權益保障法和勞動法等相...
- 27220
![勞動合同調動的規定是什麼？]( "勞動合同調動的規定是什麼？")
- 一、勞動合同調動的規定是什麼?關於調崗勞動合同法並沒有做出具體的規定，一般情況下，用人單位如果與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。也就是説如果需要調崗的話，需要用人單位與勞動者協商一致，並訂立書面合同。因此，這就對企業變更勞動合同提出了很高的要求，必須與...
- 31942
![集團內部崗位調動勞動合同的簽訂]( "集團內部崗位調動勞動合同的簽訂")
- 如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動合同期限；4、工作內容和工作地點；5、工作時間和休息休假；6...
- 29405
![入職調動離職辦理流程是什麼？]( "入職調動離職辦理流程是什麼？")
- 一、入職調動離職辦理流程是什麼1、入職調動分為兩種情況現單位與原單位有關聯：不需要重新簽訂勞動合同，維持原來關係即可現單位與原單位無關聯：需與原單位解除合同並與新單位簽訂新的勞動合同2、離職辦理流程離職手續辦理流程：1、員工辭職須提前一個月書面申請。2、書面申請...
- 14029
![教師調動申請書]( "教師調動申請書")
- 教師調動申請書尊敬的領導：本人__________,女，__________年__________月出生，__________年_____月畢業於__________師範學校普師專業，同年_____月被分配到__________鎮小學工作至今，本人於__________年_____月至__________年_____月，在__________教育學院進修__________專業，獲...
- 28525
![解除勞動關係辭職調動]( "解除勞動關係辭職調動")
- 事實勞動關係辭職後的賠償勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者辭職並與用人單位依法辦理離職手續，用人單位依法向勞動者出具解除勞動合同證明後，勞動雙方勞動關係終止，勞動者不存在勞動關係，勞動者和新用人單位建立勞動關係後方可重新建立勞動關係，勞動者在原用人單位離職後，相...
- 13677
![調動上海社保補繳]( "調動上海社保補繳")
- 上海閔行區社保補繳社保中途斷了，是否需要補繳?不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳 五險。如果單位沒有做申報(沒有給開户)的只能補繳養老。繳...
- 4702
普法百科網
