勞動仲裁程序介紹

訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而應將相關規則相結合，綜合判斷。地域管轄、專屬管轄、協議管轄均不得違反級別管轄的規定。

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勞動仲裁程序

您好，根據您所描述的情況，可以申請勞動仲裁進行維權，實際用工超過一個月沒有簽訂勞動合同的，從次月開始可以主張雙倍工資。單位解除勞動關係獲得您的 同意的需要支付經濟補償金，拖欠的工資也是可以主張的。解除勞動關係沒有提前一個月通知還需要另外支付一個月 的工資。