應屆生簽了錄用意向書可以違約嗎

錄用意向書是雙方的一種約定，但不具有勞動合同那樣的法律效力，只是約定什麼時候報到等等。
聘用意向書中向被告發出的信息並不是能夠產生法律效力的要約。可以不去報到也不算違約的，因為這只是雙方的一種意向而已。
【法律依據】《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。