公司值班制度
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公司值班制度
第一條 總則
為保障公司財物安全和正常工作秩序,特制定本制度。
第二條 值班安排
值班安排表由各部門編排,於每月前____日內公佈並通知值班人員按時值班。並應置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。
第三條 門衞值班
1.公司依據自身情況,設立門衞值班制度。
2.門衞值班實行分班制,保證24小時有人當班。
3.值班要點:
(1)防止公司財物失竊;
(2)及時排除公司火災、漏水事故;
(3)監查下班後公司人員進出情況;
(5)接待來賓,接收郵件。
第四條 日常值日
1.公司依據自身情況,設立公司或部門值日製度,維護公司日常工作秩序,及時聯絡、處理事務。
2.一般以工作時間為責任時間。
3.值班要點:
(1)巡察辦公場所保潔情況;
(2)物品發放等後勤事務;
(3)電話記錄、處理、轉送;
(4)領導交辦任務。
第五條 領導值班
1.公司依據公司業務工作,設立公司領導值班制度。
2.值班時間為________________________________。
3.值班要點:
(1)接待下班後重要來客;
(2)處理未完成工作;
(3)處置下班後的突發、緊急事件;
(4)指揮監督保安人員及值勤工人。
第六條 值班要求
1.值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出,並須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
2.值班員工遇有事情發生可先行處理,事後方可報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報並請示主管領導辦理。
3.值班員工收到電文應分別依下列方式處理:
(1)屬於職權範圍內的可即時處理;
(2)非職權所及,視其性質應立即聯繫有關部門負責人處理;
(3)密件或限時信件應立即原封保管,於上班時呈送有關領導。
4.值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,於交班後送主管領導轉呈檢查,報告表另定。
5.值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節給予嘉獎。
6.值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節嚴重造成損失者,從重論處。
7.值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假或請其它員工代理並呈准,出差時亦同,代理者應負一切責任。
第七條 值班津貼
本公司員工值班可領取值班津貼,其標準另定。
第八條 附則
1.本制度自公佈之日起實施。
2.本制度由公司____負責解釋、補充。
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