勞動糾紛怎麼去解決 勞動爭議律師解答 關注:2.84W次 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。《中華人民共和國勞動法》第七十七條 標籤: 糾紛 勞動爭議 勞動 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/laodongjieda/zhengyijieda/0p3d6r.html