當前位置:普法百科網 >

勞動合同 >其它勞動合同 >

個人解除勞動合同通知書範本(實用20篇)

個人解除勞動合同通知書範本(實用20篇)

個人解除勞動合同通知書範本1

個人解除勞動合同通知書範本(實用20篇)

致 公司:

我公司與你公司於 年 月 日訂立###買賣合同。你公司於 年 月 日向我公司交付。我公司於2005年7月15日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

1、

2、

3、

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議,並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於 年 月 日訂立的###買賣合同第4.2之規定,我公司特向你公司通知如下:

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或,請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的善後事宜)

特此通知。

公司

年 月 日

個人解除勞動合同通知書範本2

解除勞動合同通知書 被通知人:

身份證號:

一、解除通知:

1、您與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日解除。

2、解除事由為:客觀情況重大變化,致使勞動合同無法履行。

具體説明:

二、離職手續:

根據公司規章制度的規定,現公司就離職手續辦理事宜向您通知如下:

1、請您在收到本通知後立即填寫《員工離職手續清單》,並於 年 月 日前按照公司規章制度規定和上述清單中所列事項要求完成本人工作、財物、公司郵箱及其他任何由公司享有相關權利且公司認為有必要置於公司控制之下的物品或虛擬物品等的交接,辦理完畢所有離職手續。

請將經您本人和其他相關負責人填寫完整的《員工離職手續清單》提交人事部門確認。

2、您應正常工作至 年 月 日,其餘時間將作為補休或年休假,您在最後一個月的實際工作天數為 天,年休假 天,法定假日 天。經計算此月税前工資為¥ 元。

3、您在離職之前產生的相關費用按公司報銷規定予以報銷。

4、社保繳納至 年 月。

特此通知!

(單位名稱)

年 月 日

本人已經收到上述通知。

員工本人簽字:

日期: 年 月 日

個人解除勞動合同通知書範本3

_________________:_________________

因___________________,公司決定於___________年__________月__________日解除與你___________年__________月__________日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於______年______月__________日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

___________年___________月___________日

簽收:_________________

___________年___________月___________日

個人解除勞動合同通知書範本4

個人能向單位提“解除勞動合同通知書”,也就是辭職書。
格式:正X是辭職信的主要部分,正X內容一般包括三部分。
首先要寫出書X辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述遞交書X辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
以上就是我為你準備的關於個人解除勞動合同怎樣寫書面兒通知的資料,希望對你有所幫助

以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)

個人解除勞動合同通知書範本5


根據《勞動合同法》第四十條規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
因此,“代通知金”僅在用人單位以上述三種理由解除合同且未提前30日書面通知時才能夠適用,如果用人單位解除合同不是上述三個理由的,勞動者要求用人單位支付“代通知金”是無法得到法律的支持的。
那麼,“代通知金”的標準如何確定呢《勞動合同法實施條例》第二十條對其進行了明確規定,用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。
最初我國勞動法中並無“代通知金”的相應規定。“代通知金XX自於香港僱傭條例,意思是僱主或僱員只要給予對方通知期內僱員本應計算的工資額,就可無需給予通知而隨時終止合約。後來深圳將該制度引進,在1994年頒佈的《深圳經濟特區勞動合同條例》第十九條規定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知員工本人:
(一)員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能在原單位工作的;
(二)員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。用人單位按前款規定解除勞動合同,未提前三十日通知員工的,應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。由於“代通知金”在深圳的適用,逐漸也影響了其他省市,司法實踐中也逐漸適用了起來。2007年,《勞動合同法》頒佈,在法律中確立了“代通知金”的制度。
綜上所述,關於合同解除代通知金是怎麼規定的小編已經為大家解答了,如果是用人單位要解除勞動合同的話最好可以跟勞動者協商好解除合同的事宜,如果是勞動者自己要解除勞動合同的話,需要在一個月前提前通知用人單位,大家對於勞動合同的解除的規定要多加了解。


以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)

個人解除勞動合同通知書範本6

《中華人民共和國勞動法》第二十六條規定了三種需提前預告才能解除勞動合同的情況:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
如勞動者有以上情形之一的,用人單位可以在提前三十日以書面形式通知勞動者本人的前提下解除勞動合同。

以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)

個人解除勞動合同通知書範本7

甲方:_________________有限公司

乙方:_________________(要有基本情況)

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:_________________

一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________________有限公司乙方(簽字):_________________

法定代表人或委託代理人:_________________身份證號:_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

個人解除勞動合同通知書範本8

甲方:_________________ 乙方:_________________ 經甲乙雙方友好協商,甲方同意將_____縣海雲間商務酒店所佔百分之五十股份轉讓給乙方,雙方協商一致,訂立以下協議:_________________ 一、乙方一次性付給甲方_____縣海雲間商務酒店甲方所佔百分之五十股東轉讓金________________萬元整。甲方退出股東,不再擁有海雲間商務酒店的任何權利。 二、甲方將原始股東協議交還給乙方,同時_____________年__________月__________日甲乙雙方所籤股東協議廢除。 三、因甲乙雙方合夥經營期間,甲方為隱名股東,對外經營均以乙方名義,故甲乙雙方協議結束後,如出現甲方單方對外債權債務,均由甲方自行負責,與乙方無關。 此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。 本協議簽字生效。 甲方:______________ 乙方:______________ _____________年__________月__________日

個人解除勞動合同通知書範本9

甲方:_________________

乙方:_________________

根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:

第一、甲乙雙方同意解除__________年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二:甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三:於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(__________年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利於違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

個人解除勞動合同通知書範本10

甲方:_________________身份證號/身份證號/營業執照號:_________________地址:_________________電話

乙方:_________________某某律師事務所地址:_________________電話:_________________

甲乙因一案,_________年_________月_________日與乙方簽訂委託代合同(【_________】盈長沙字第號),委託乙方階段的代理人/辯護人,乙方指派律師為甲方提供法律服務。現因(_________),經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:_________________

第一條經甲乙雙方協商一致,雙方解除於_________年_________月_________日簽訂的編號為【_________】盈長沙字第號委託代理合同。

第二條律師費的約定

第三條本協議生效後,甲乙雙方的權利義務終止,甲乙雙方不存在任何未了結事項。甲乙雙方均不得以任何方式追究對方的法律責任。

第四條甲、乙雙方無其他任何爭議。

第五條本協議一式三份,甲方一份,乙方兩份,於雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方:_________________

乙方:_________________某某律師事務所

時間:_________________

個人解除勞動合同通知書範本11

致_______________公司:

我公司與你公司於_________年_________月_________日訂立________________買賣合同。你公司於_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司於_______________年_______________月_______________日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

1、______________________

2、______________________

3、______________________

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議,並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於_______________年_______________月_______________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規定,我公司特向你公司通知如下:

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。

特此通知。

_____________公司

_______________年_______________月_______________日

個人解除勞動合同通知書範本12

甲方:_________________

乙方:_________________

根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:

第一、甲乙雙方同意解除________年________月________日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議,承包合同解除協議書。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二、甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三、鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(________年________月________日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利於違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方:_________________

乙方:_________________

日期:_________________

個人解除勞動合同通知書範本13

解除合同協議通知書

甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)

乙方:_______________(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同於身份證)

身份證號碼:_______________(若是自然人,即留存此項)

甲方_____________與乙方_____________於______年______月______日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至______年______月______日,現因_____________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________【如:_______________已交納的場地服務費等】費_______________元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,______方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向______方支付______元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】

5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:_______________

代表:_______________代表:_______________

日期:_______________日期:_______________

個人解除勞動合同通知書範本14

_______________先生:

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_____________年__________月__________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:____________房合字__________號)約定(合同第八、九條),至__________年_____月_____日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達_______________天,為此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起_______________天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的_______________%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房税費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後_______________天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將通過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。

特此個人解除合同通知書。

簽名:_______________

_____________年__________月__________日

個人解除勞動合同通知書範本15

_______________先生:

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_____________年__________月__________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:____________房合字__________號)約定(合同第八、九條),至__________年_____月_____日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達_______________天,為此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起_______________天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的_______________%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房税費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後_______________天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將通過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。

特此個人解除合同通知書。

簽名:_______________

_____________年__________月__________日

個人解除勞動合同通知書範本16

致:×××女士您好!

我是位於××區中山中路813號房屋的房東王××,您於20__年_月與我簽訂《__協議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從__年5月1日至__年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿後,您繼續使用該房屋,但您未與我續簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關係,根據我國民法典規定,我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關係,因我現在需要使用該房屋,現依法通知您:

一、自本通知函發之日起,您我之間的不定期房屋租賃關係終止,請您在收到本書面通知後7日內搬出××區中山中路813號房屋。

二、若您在上述期限內不搬出××區中山中路***號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,並有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內容相同。

此致通知人:

_____年_____月_____日

個人解除勞動合同通知書範本17

您好!

我是位於________________的房屋的房東________,您於________年____月與我簽訂《租房協議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從________年____月____日至________年____月____日,租金每月10000元。該合同租期屆滿後,您繼續使用該房屋,但您未與我續簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關係,根據我國民法典規定,我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關係,因我現在需要使用該房屋,現依法通知您:

一、自本通知函發之日起,您我之間的不定期房屋租賃關係終止,請您在收到本書面通知後____日內搬出位於________________的房屋。

二、若您在上述期限內不搬出位於________________的房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,並有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內容相同。

此致通知人:

________年____月____日

個人解除勞動合同通知書範本18

_______________先生:

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於________年________月________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:房合字__________號)約定(合同第八、九條),至________年________月________日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達180天,為此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起60天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房税費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後60天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將通過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。

特此個人解除合同通知書。

簽名:_______________

________年________月________日

個人解除勞動合同通知書範本19

_____________先生/女士:_______

根據你與________公司於________年________月_____日簽訂的勞動合同,因下列第________項原因:_______

(1)試用期內不符合錄用條件;

(2)嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動關係,嚴重影響工作,或經公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)患病或者非因公負傷,醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;

(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商無法就變更勞動合同內容達成協議。

而無法繼續履行,現根據《  》第________條第________款第________項的規定,決定從________年________月____日起與你解除勞動合同,請你於________年_______月_______日前到________部門辦理解除勞動關係手續。

通知方(簽名或蓋章):_____________

__________年_________月_______日

個人解除勞動合同通知書範本20

通知書範文一

廣州市___房地產開發有限

本人___(身份證號碼_______961122______),與貴公司於____年__月__日簽訂了廣州市__國際服裝城C1-024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應在____年__月__日前向我方交付上述商鋪,並將服裝城整體開業。但是由於貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業,上述商鋪也至今未能按時交付予我方經營。你方的嚴重違約,已造成我方巨大經濟損失。我方對此強烈不滿,多次向貴公司催告開業,貴公司亦答覆在____年__月__日開業並向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兑現承偌。此後,我方又多次催告,但是至今為止,貴公司仍未能履行合同主要義務。根據《民法典》第94條第96條的規定,我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的C1-024號商鋪的租賃合同,自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除後,我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項,並同意就因貴公司不能履行合同導致我方經濟損失的事項協商解決,同時保留採取法律途徑解決的權利。

特此通知

通知人___

年 月 日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/laodong/qitalaodong/k1zdvk.html