勞動法婚假規定2022

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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新勞動法2018婚假規定新勞動法婚假規定是多少天

婚假全國統一都是3天，晚婚假根據各省、自治區、直轄市人口與計劃生育條例的規定，各省的晚婚假是有區別的，有的7天、有的10天，有的15天。男方年滿25週歲或者女方年滿23週歲登記結婚的屬於晚婚，應當享受晚婚假。