工作6年續簽勞動法 法律 關注:3.17W次 勞動法合同到期繼續工作不續簽需要賠償員工嗎 勞動法合同到期不續簽是需要對員工進行一定的補償的。勞動合同到期後,用人單位和勞動者沒有續簽,勞動者還在繼續工作,按照《勞動合同法》規定要求,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 標籤: 續簽 工傷賠償 勞動法 勞動工傷法規 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/y1060k.html