東莞盛泓勞動合同糾紛案

勞動合同糾紛案

你好，公司違法，既然已經協議好有相關的補償賠償金額，公司應該履行義務，如果沒有，可以就此協議請求支付令，也可以報警，單位涉嫌拒不支付勞動報酬罪。根據勞動合同法，不支付工資或者補償金等的，還要在應支付的基礎上加收50-100%的賠償金