單位口頭辭退員工的法律後果

法律規定了單位口頭辭退效力了嗎

法律規定單位口頭辭退職員有效，用人單位用工時，應當依法與職工簽訂勞動合同;用人單位不用工時，也要提前告之職工解除理由，依程序書面解除職工勞動合同。用人單位口頭解除勞動合同或勞動關係，是不具有法律效力的，也是違法行為。