個税12萬是應付工資總額嗎 法律 關注:2.77W次 是改革工資總額決定機制要綜合考慮國家工資收入分配宏觀政策要求、企業發展戰略和薪酬策略、生產經營目標和經濟效益、勞動生產率、人工成本投入產出率、職工工資水平等一攬子因素。同時,明確了企業經濟效益增則工資增、企業經濟效益降則工資降的掛鈎聯動原則。 標籤: 個税 萬是 工資福利 工資總額 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/o60lg6.html