勞動合同先簽字

勞動合同必須蓋章嗎，勞動合同是先蓋章還是先簽字？

　勞動合同是先蓋章還是先簽字，沒有法律規定必須先簽字或者先蓋章，只要雙方簽字或者蓋章即可生效。 　　　用人單位和勞動者建立勞動合同需要按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，勞動合同需用人單位和勞動者雙方簽字或蓋章生效。 　　《勞動合同法》 　　第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 　　第十條　建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 　　已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。