民營企業拖欠工資 法律 關注:2.6W次 我在民營企業工作,但老闆現在一直拖欠工資,請問拖欠工資算違法嗎根據《工資支付暫行規定》第七條:“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。” 據此,拖欠超過一個月,即算違法行為。 標籤: 勞動糾紛 勞動保障 民營企業 拖欠工資 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/jdvyjg.html