勞動合同多大可以籤？

多大可以籤勞動合同

對你提出的多大可以籤勞動合同，我的回答是勞動合同需一般需滿16週歲。用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16週歲的未成年人，一律不得錄用。

國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16週歲的未成年人。

禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。

禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。